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人氣  24.6萬   |   粉絲  663   |   喜歡  67   |   反饋  406 認領公司

上汽集團下屬汽車底盤系統生產企業

上海匯眾 電控 招聘(工資待遇要求)

上海匯眾 電控 薪酬區間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
上海匯眾 電控 薪酬區間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 5 個相關崗位,截至 2026-03-31
¥20-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

上海匯眾 電控 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

上海匯眾 電控 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統計

上海匯眾 電控 工資按學歷統計,本科工資¥28.0K。

招聘經驗要求:3-5年最多

上海匯眾 電控 需要什么經驗? 3-5年占比最多,占60%,5-10年占40%

按經驗統計

上海匯眾 電控 工資按經驗統計,3-5年工資¥30.0K,5-10年工資¥25.0K。

上海匯眾 電控 招聘地區:主要分布在上海

上海匯眾 電控 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

上海匯眾 電控 歷年需求趨勢

上海匯眾 電控 歷年招聘量變化

上海匯眾 電控 是做什么的

取自上海匯眾近一年相關招聘職位
  • 電控懸架系統集成 (MJ000189)

    上海-浦東新區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-27
    1.5萬-2.5萬
    1、熟悉并掌握電控懸架系統的設計開發流程和試驗規范,能獨立負責主動、半主動懸架系統控制系統設計、集成工作; 2、有空氣彈簧\CDC減振器等產品的開發經驗,能進行半主動懸架系統的布置、KC分析、平順性仿真等相關工作 3、熟練使用CATIA等三維建模軟件,熟練使用CARSIM,MATLAB等軟件,能夠獨立開展控制算法編制、調試等工作; 4、良好的溝通協調能力及英語口語及書面語表達能力; 5、能使用APE/OE等電控調試工具 6、有C1駕照,能進行懸架系統性能評估; 關鍵詞: 底盤懸架、半主動懸架控制、產品開發流程、CANOE、skyhook控制 工作職責: 1、負責懸架控制產品工程化的全過程管控, 主要產品包括:空氣彈簧、CDC減振器等產品的開發及穩定桿、控制臂、轉向節等周邊件的布置與校核; 2、完成空氣彈簧、減振器等零部件技術方案設計,包括系統布置及零部件設計、零部件技術要求、生產過程確認及整車驗證,保證項目進度、質量、成本要求; 3、完成懸架產品技術資料編制,包括DFMEA、零部件設計規范、零部件試驗規范等; 4、參與供應商的評估和定點,負責SOR的發布,工程樣件的認可; 5、參與懸架平順性評估方案的制定及實施; 6、負責跟蹤懸架控制零部件設計驗證,按期完成造車及試驗問題整改; 7、負責與供應商、采購部門等溝通協調,保證研發項目順利進行; 8、負責參與底盤控制相關前瞻技術的研究,參與底盤控制技術研究的試驗臺架的搭建及測試; 9、總結項目開發過程中遇到的問題,形成案例,編寫技術體系文件,*終完成知識積累、沉淀。
    更多
  • 電控懸架系統工程師 (MJ000301)

    上海-浦東新區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-26
    2-3.5萬·13薪 򀀩
  • 電控懸架系統集成 (MJ000189)

    上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-20
    15-25k·13薪 򀀩

上海機加工行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 42.6% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:上海機加工行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 53.9%
  • 碩士 2.2%
  • 機械/儀器儀表類 13.6%
  • 銷售類 11.4%

地區分布集中在哪:嘉定區

  • 嘉定區 20.5%
  • 奉賢區 15.4%
  • 浦東新區 12.8%

上海 電控 招聘工資待遇

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上海 電控 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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