廊坊銷售招聘（工資待遇要求）

廊坊秦皇島市金盛達房地產開發有限公司銷售薪酬區間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

廊坊秦皇島市金盛達房地產開發有限公司銷售歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

100% 大專

廊坊秦皇島市金盛達房地產開發有限公司銷售需要什么學歷？大專占比最多，占100%

按學歷統計

大專￥12.5K

廊坊秦皇島市金盛達房地產開發有限公司銷售工資按學歷統計，大專工資￥12.5K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

廊坊秦皇島市金盛達房地產開發有限公司銷售需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥12.5K

廊坊秦皇島市金盛達房地產開發有限公司銷售工資按經驗統計，3-5年工資￥12.5K。

廊坊銷售招聘相關職位

取自秦皇島市金盛達房地產開發有限公司近一年相關招聘職位

高端案場銷售經理
廊坊-廣陽區 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-03-22
9000-12000元

崗位職責
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、獨立負責銷售并評估業績，建設銷售團隊。
任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上銷售行業工作經驗，有豪宅項目銷售經驗者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
職位福利：五險一金
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薪酬區間: 3-30K，其中 54.6% 的崗位拿￥6-15K/月

7.6% 3-4.5K 16.1% 4.5-6K 21.8% 6-8K 12.1% 8-10K 20.7% 10-15K 5.9% 15-20K 11.2% 20-30K

說明：廊坊健康科技行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 52.2%
碩士 1.3%
博士 0.2%
醫療衛生/美容保健類 66.7%
行政/后勤類 33.3%

地區分布集中在哪：廣陽區

廣陽區 87.5%
經濟技術開發區 12.5%