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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增長50%
  • 2022: 增長100%
  • 2021: 持平0%-
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:浙江林業資源發展有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年4個,2021年4個(持平),2022年8個(增長100%),2023年12個(增長50%),2024年6個(下降50%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共3條)

管理
薪酬區間: 8K - 20K,其中66.6%的崗位拿¥8-15K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年3條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江林業資源發展有限公司工資待遇怎么樣?66.6%的崗位拿8-15K,本科工資¥13.3K。與同行業比+45%,其他(研發和技術類)平均工資¥15.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 其他(研發和技術類)
    占了66.7% 66.7%
  • 質量管理類
    占了66.7% 66.7%
  • 工廠生產類
    占了33.3% 33.3%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
    占了33.3% 33.3%

學歷要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大專
    占了33.3% 33.3%

經驗要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
查看詳細分析

浙江林業資源發展有限公司招聘要求怎么樣:浙江林業資源發展有限公司都在招什么人? 招聘類別其他(研發和技術類)占比最多占66.7%,其次是質量管理類占66.7%。什么學歷能進?本科占比最多占66.7%,其次是大專占33.3%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是5-10年占33.3%。工作地區在哪?溫州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 1,500萬(元)
法定代表: 馬盛元
成立時間:
信用代碼: 9133030014504002X1
注冊地址: 浙江省溫州市甌海區新橋街道站前路199號地礦大樓1-6樓

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