長城人壽項目經理招聘（工資待遇要求）

長城人壽項目經理薪酬區間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

長城人壽項目經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

100% 碩士

長城人壽項目經理需要什么學歷？碩士占比最多，占100%

按學歷統計

碩士￥17.5K

長城人壽項目經理工資按學歷統計，碩士工資￥17.5K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

長城人壽項目經理需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥17.5K

長城人壽項目經理工資按經驗統計，3-5年工資￥17.5K。

長城人壽項目經理招聘地區：主要分布在北京

北京￥17.5K 100%(2)

長城人壽項目經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

長城人壽項目經理歷年需求趨勢

長城人壽項目經理歷年招聘量變化

長城人壽項目經理是做什么的

取自長城人壽近一年相關招聘職位

保險數字化項目經理
北京 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-04-01
15-18k

職責描述:
1、負責公司數字化轉型項目規劃與實施，包括但不限于以下方面工作：
· 戰略規劃與實施：參與制定公司與部門的數字化愿景和戰略，確保部門戰略與公司整體目標相一致
· 業務流程優化：基于數字化技術，優化現有業務流程，提升業務效率和服務質量，實現業務流程的標準化、自動化和智能化
· 產品創新與開發：利用數據分析、人工智能等技術，推動個性化、差異化的保險產品開發，提高產品的市場競爭力
· 管理項目路線圖：包括新功能的規劃和現有項目的迭代
· 進行市場調研：分析競爭對手，識別市場機會和風險
· 監督管理與評估：建立監督管理機制與監控指標，基于數據評估轉型進展和效果，確保轉型目標的實現
2、負責數字化項目的全生命周期管理，包括需求收集、產品設計、開發協調、測試、發布和迭代
3、負責系統的生產問題運維受理和處理
4、管理外包團隊，包括分析評審、設計評審、代碼評審，并追蹤評審結果及數據測試結果
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、擁有至少5年以上互聯網行業或保險行業工作經驗，3年以上保險數字化項目管理經驗
2、熟悉數字化項目開發流程，包括敏捷開發和項目生命周期管理
3、強大的跨部門溝通和協調能力，能夠與不同背景的團隊成員有效合作
4、出色的分析和解決問題的能力，能夠基于數據做出決策
5、具備良好的項目管理技能，能夠在快節奏的環境中管理多個項目
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