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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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人氣  4.8萬   |   粉絲  15   |   喜歡  18   |   反饋  11 認領公司

長城人壽 市場 招聘（工資待遇要求）

長城人壽 市場 薪酬區間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K
￥10-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

長城人壽 市場 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

長城人壽 市場 需要什么學歷？ 碩士占比最多，占100%

按學歷統計

長城人壽 市場 工資按學歷統計，碩士工資￥12.5K。

招聘經驗要求：1-3年最多

長城人壽 市場 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占100%

按經驗統計

長城人壽 市場 工資按經驗統計，1-3年工資￥12.5K。

長城人壽 市場 招聘地區：主要分布在北京

長城人壽 市場 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：北京占100%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

長城人壽 市場 歷年需求趨勢

長城人壽 市場 歷年招聘量變化

長城人壽 市場 是做什么的

取自長城人壽近一年相關招聘職位

  • 健康險市場研究崗

    北京-西城區 | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-12-18
    1-1.2萬
    崗位職責:
    1、政策剖析與戰略任務分解
    （1）持續關注宏觀經濟形勢、監管政策動態以及市場變化趨勢，敏銳洞察市場走向。深入分析監管政策與公司現有醫療險業務的適配性，評估政策變化對業務的潛在影響。
    （2）研究公司醫療險業務戰略，將戰略目標細致拆解為具體的研究任務，明確市場研究的方向與重點，制定詳細且具有可操作性的市場研究工作計劃。
    2、市場動態與市場趨勢研究
    （1）開展持續性市場調研，全面收集同業公司的產品策略、業務推廣策略、客群經營策略等信息，并完成專題報告。深入分析同業優勢與不足，為公司醫療險業務的發展提供參考借鑒。
    （2）基于豐富的歷史數據、清晰的政策導向以及消費行為的演變趨勢，運用科學的分析方法和模型，對醫療險市場趨勢進行前瞻性預判。
    3、客群需求挖掘分析
    （1）運用多種市場調研手段和分析工具，對醫療險市場客群進行全方位洞察。細分客群需求，構建精準的客戶畫像，深入挖掘不同客群在保障需求、消費偏好、購買能力等方面的差異。
    （2）聚焦醫療險核心客群，開展針對性專題調研，根據客群需求特點，設計符合其需求的醫療險產品。
    4、醫療險產品開發管理
    （1）主導新產品的研發與落地工作，從市場需求出發，進行醫療險產品的設計開發。
    （2）協助開展產品培訓宣傳工作，制定詳細的培訓計劃，向銷售團隊和客戶服務團隊講解產品特點、優勢和銷售技巧，確保產品順利進入市場，提高產品的知名度和市場占有率。
    5、領導交辦的其他工作
    任職要求:
    1、碩士研究生學歷，統計學、數學、保險、管理等相關專業優先。
    2、具有市場研究經驗，能夠獨立承擔市場研究項目和創新產品開發相關工作。
    更多

北京體檢行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 67.8% 的崗位拿 ￥10-50K/月

說明：北京體檢行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 50.3%
  • 碩士 6.9%
  • 博士 0.5%
  • 醫療衛生/美容保健類 14.6%
  • 客戶服務類 8.0%

地區分布集中在哪：朝陽區

  • 朝陽區 28.5%
  • 海淀區 21.1%
  • 豐臺區 7.8%

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