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人氣  4.8萬   |   粉絲  15   |   喜歡  18   |   反饋  11 認領公司

長城人壽 服務部經理 招聘（工資待遇要求）

長城人壽 服務部經理 薪酬區間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K
長城人壽 服務部經理 薪酬區間：6K-15K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-12
￥6-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

長城人壽 服務部經理 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

長城人壽相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

長城人壽 服務部經理 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

長城人壽 服務部經理 工資按學歷統計，本科工資￥9.8K。

招聘經驗要求：3-5年最多

長城人壽 服務部經理 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

長城人壽 服務部經理 工資按經驗統計，3-5年工資￥9.8K。

長城人壽 服務部經理 招聘地區：主要分布在東莞，南充

長城人壽 服務部經理 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：東莞占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

長城人壽 服務部經理 歷年需求趨勢

長城人壽 服務部經理 歷年招聘量變化

長城人壽 服務部經理 是做什么的

取自長城人壽近一年相關招聘職位

  • 營銷服務部經理

    東莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-09
    10-12k
    職責描述：
    1、制定營銷服務部的工作目標和策略，達成上級下發的各項關鍵業務指標；
    2、負責所轄營銷服務部的外勤隊伍的招募、培訓和管理，確保人力指標達標；
    3、協調營銷服務部的日常管理事務，確保符合公司合規要求；
    4、協助上級各部門在當地做好客戶服務和品牌建設，維護和當地外部機構和大客戶的良好合作關系；
    5、完成領導交代的其他事項。
    任職要求：
    1、本科學歷，金融保險或企業管理；
    2、3-4年壽險營銷管理工作經驗，有當地營銷管理經歷尤佳；
    3、具備良好的溝通協調、團隊管理能力。
    更多

  • 南充本部營銷服務部經理

    南充 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-19
    6-8k 򀀩

北京建設工程行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 43.2% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：北京建設工程行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 43.5%
  • 碩士 5.4%
  • 博士 0.2%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 10.2%
  • 電氣/能源/動力類 6.5%

地區分布集中在哪：朝陽區

  • 朝陽區 17.8%
  • 海淀區 15.4%
  • 豐臺區 11.4%

北京 服務部經理 招聘工資待遇

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