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榮邦餐飲 人事 招聘（工資待遇要求）

榮邦餐飲 人事 薪酬區間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K
榮邦餐飲 人事 薪酬區間：4.5K-8K，最多崗位拿 4.5-6K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-03-31
￥4.5-8K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

榮邦餐飲 人事 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

榮邦餐飲 人事 需要什么學歷？ 大專占比最多，占100%

按學歷統計

榮邦餐飲 人事 工資按學歷統計，大專工資￥5.7K。

招聘經驗要求：3-5年最多

榮邦餐飲 人事 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占50%，不限占50%

按經驗統計

榮邦餐飲 人事 工資按經驗統計，3-5年工資￥5.3K。

榮邦餐飲 人事 招聘地區：主要分布在南京

榮邦餐飲 人事 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：南京占100%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

榮邦餐飲 人事 歷年需求趨勢

榮邦餐飲 人事 歷年招聘量變化

榮邦餐飲 人事 是做什么的

取自榮邦餐飲近一年相關招聘職位

  • 人事主管雙休

    南京-秦淮區 | 大專以上 | 2025-04-01
    6-7千
    30-43歲，大專學歷，做過人事主管經驗4年以上，
    在大型企業做過，抗壓能力強優先。

    1.具備良好的組織能力，能夠管理復雜的人事關系
    2.優秀的溝通技巧，能夠有效解決員工關系問題
    3.具有較強的團隊合作精神，能與不同部門協作工作

    崗位職責:
    1.熟悉六大模塊
    2.設計和實施符合公司戰略需求的人事管理計劃
    3.優化人事管理流程，確保各項人事政策的有效執行
    4.負責員工的招聘、培訓、考核和離職等
    5.維護良好的員工關系，處理員工的日常問題，調配問題，租房合同管理等
    6.領導交代的其他事情
    福利：五險一金、年終獎金、工作餐、節日福利、周末雙休等
    更多

  • 人事專員雙休

    南京-秦淮區 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-01-19
    5-5.5千 򀀩

  • 人事助理雙休

    南京-秦淮區 | 大專以上 | 2026-01-19
    5-5.5千 򀀩

南京托管服務行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 46.8% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：南京托管服務行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 53.2%
  • 碩士 0.6%
  • 博士 0.1%

地區分布集中在哪：秦淮區

  • 秦淮區 100.0%

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