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人氣  12.5萬   |   粉絲  14   |   喜歡  36   |   反饋  1 認領公司

致力發展住宅地產、商業地產、酒店地產、旅游度假產業和物業管理產業等泛地產事業的大型綜合性企業集團

合生創展集團有限公司 設計師 招聘（工資待遇要求）

合生創展集團有限公司 設計師 薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K
￥30-50K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

合生創展集團有限公司 設計師 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

合生創展集團有限公司 設計師 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

合生創展集團有限公司 設計師 工資按學歷統計，本科工資￥40.0K。

招聘經驗要求：不限最多

合生創展集團有限公司 設計師 需要什么經驗？ 不限占比最多，占60%，5-10年占40%

按經驗統計

合生創展集團有限公司 設計師 工資按經驗統計，5-10年工資￥40.0K。

合生創展集團有限公司 設計師 招聘地區：主要分布在北京，寧波

合生創展集團有限公司 設計師 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：北京占60%，寧波占40%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

合生創展集團有限公司 設計師 歷年需求趨勢

合生創展集團有限公司 設計師 歷年招聘量變化

合生創展集團有限公司 設計師 是做什么的

取自合生創展集團有限公司近一年相關招聘職位

  • 商業精裝設計師（慈溪）

    寧波 | 本科以上 | 2025-06-09
    1.5-2.5萬
    1、項目精裝專業技術支持執行;編制室內設計方案、施工圖等設計任務書 設計單位專業考察、推選及評估。
    2、依據集團、公司標準及設計審查要求，管控設計顧問落實設計要求，推進設計進展，審核設計階段圖紙內容與深度要求。
    3、全方位把控室內設計各專業節點，協調專業顧問團隊，對質量、過程進度 管控，對設計變更的可行性及成本影響進行專業評估;組織設計交底、圖紙會審、材料定樣、專業匯報及評審。
    4、協助開發、工程等部門解決相關技術問題，協助成本核算及材料確認，參與施工交底、現場配合和驗收工作。

    任職要求：
    1、年齡:40歲以下；學歷:本科及以上；學歷性質:統招；
    2、工作經驗:5年以上;
    3、工作地點：慈溪杭州灣
    4、行業背景:型房地產企業技術管理經驗，參與購物中心、商業綜合體等項目室內設計管理工作，5年以上室內設計管理工作經驗。
    5、專業經驗:熟悉室內裝修材料工藝、性能、施工工藝和品質標準，擅長設計管理和節點把控;具備較豐富的現場施工配合經驗，具有良好的設計、分析、判斷 能力，有全面的成本、質量意識
    更多

  • 商業機電設計師（慈溪）

    寧波 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-09
    1.8-2.5萬 򀀩

  • 地產精裝設計師

    北京-通州區 | 本科以上 | 2025-12-25
    1.7-2萬 򀀩

  • 建筑設計師

    北京-通州區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-25
    1.8-2萬 򀀩

  • 地產機電設計師

    北京-通州區 | 本科以上 | 2025-12-25
    1.8-2萬 򀀩

北京城市綜合體行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 47.8% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：北京城市綜合體行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.3%
  • 碩士 1.2%
  • 經營管理類 7.2%
  • 客戶服務類 6.8%

地區分布集中在哪：朝陽區

  • 朝陽區 49.5%
  • 海淀區 10.1%
  • 豐臺區 7.3%

北京 設計師 招聘工資待遇

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北京 設計師 工資多少？拿10-15K工資占比最多
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