上海業務發展招聘（工資待遇要求）

中國人壽保險股份有限公司上海市分公司業務發展薪酬區間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

中國人壽保險股份有限公司上海市分公司業務發展薪酬區間：15K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-04-02

￥15-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中國人壽保險股份有限公司上海市分公司業務發展歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

50% 大專 50% 本科

中國人壽保險股份有限公司上海市分公司業務發展需要什么學歷？大專占比最多，占50%，本科占50%

按學歷統計

中國人壽保險股份有限公司上海市分公司業務發展工資按學歷統計，大專工資￥40.0K，本科工資￥17.5K。

業務發展招聘地區：主要分布在上海

上海￥28.8K 100%(4)

中國人壽保險股份有限公司上海市分公司業務發展在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

業務發展歷年需求趨勢

業務發展歷年招聘量變化

上海業務發展招聘相關職位

取自中國人壽保險股份有限公司上海市分公司近一年相關招聘職位

電銷業務發展及管理經理[全職]
上海-浦東新區 | 本科以上 | 2026-01-03
10k-20k

職位詳情

1. 負責維護合作伙伴關系，保持良好的日常溝通，深入了解現有合作伙伴的業務發展需求和策略，挖掘新的合作機會
2. 作為指定項目的對接人，負責制定和實施項目落地方案，通過管理和協調內部及外部資源，達成既定業績指標：
? 追蹤和分析銷售方案各項KPI，與銷售團隊及合作伙伴討論改進銷售方案，進而提升績效。
? 根據項目需要，通過協調內外部資源發起并執行各項專案活動：包括名單規劃、專案設計、產品包裝、客戶/產品細分、銷售流程等，以提升銷售績效。
3. 負責開發新的合作伙伴，并完成項目快速落地
4. 負責合作事項按進度完成
5. 負責掌控專案的進度，績效，成本控制，并協助確認項目的人力安排
6. 負責定期召開內部、外部溝通會議，對專案績效進行評估，并尋求改進方案
7. 項目實施過程中善于發掘新的合作機會，擴大雙方的合作
8. 完成上級主管交辦的其他事項

非常感謝您關注及投遞大都會人壽的相關職位。
為后續招聘流程的需要，我們將把您的簡歷提供給我司招聘系統合作供應商“上海大易云計算有限公司”，上海大易云計算有限公司的網址為,該公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統中對您簡歷中的個人信息進行【收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。
若您同意上述個人信息處理活動，請點擊按鍵同意并投遞我司崗位。若您拒絕同意上述個人信息的處理，請勿投遞。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、補充醫療保險、節日福利
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個險業務發展經理
上海-浦東新區 | 大專以上 | 2026-01-29

3-6萬 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 40.3% 的崗位拿￥8-15K/月

4.8% 4.5-6K 13.1% 6-8K 16.2% 8-10K 24.1% 10-15K 12.2% 15-20K 11.5% 20-30K 12.1% 30-50K

說明：上海教學參考資料行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 41.4%
碩士 2.5%
博士 0.2%
計算機/網絡/技術類 9.2%
銷售類 8.8%

地區分布集中在哪：浦東新區

浦東新區 14.2%
閔行區 11.9%
松江區 9.1%