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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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珠海 店長(zhǎng) 招聘(工資待遇要求)

珠海市華德汽車貿(mào)易有限公司 店長(zhǎng) 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

珠海市華德汽車貿(mào)易有限公司 店長(zhǎng) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

店長(zhǎng) 歷年需求趨勢(shì)

店長(zhǎng) 歷年招聘量變化

珠海 店長(zhǎng) 招聘相關(guān)職位

取自珠海市華德汽車貿(mào)易有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 汽車4S店長(zhǎng)(上沖店,斗門店ICAR)

    珠海-香洲區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-05-26
    14000-16000
    銷售經(jīng)理/店長(zhǎng)(珠海上沖店)
    一、任職資格:
    1、 25-35歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷 ,汽車類相關(guān)專業(yè);
    2、 熟悉4s店的全面管理工作,熟悉汽車營(yíng)銷與汽車銷售,3年以上汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
    3、 有較強(qiáng)的事業(yè)心,計(jì)劃性強(qiáng),組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力突出 ;
    4、熟悉電腦辦公軟件的操作;
    5、有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    上班地點(diǎn):上沖名車城
    二、工作職責(zé):
    1、 全面負(fù)責(zé)4S店各部門的管理工作;
    2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廠家的溝通;
    3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、交管、當(dāng)?shù)孛襟w等部門的關(guān)系;
    4、 制訂4s店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
    5、 業(yè)務(wù)工作流程與制度的制訂優(yōu)化。

    福利:月休4天、五險(xiǎn)、年節(jié)福利、有飯?zhí)梦顼埫赓M(fèi)、有電話補(bǔ)貼(發(fā)公司移動(dòng)卡)、節(jié)假日福利、不定期培訓(xùn)(完整的培訓(xùn)流程)、國(guó)外豪華旅游
    更多

珠海汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 52% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說(shuō)明:珠海汽車貿(mào)易行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 48.7%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 15.4%
  • 銷售類 7.7%

地區(qū)分布集中在哪:香洲區(qū)

  • 香洲區(qū) 71.4%
  • 斗門區(qū) 14.3%
  • 金灣區(qū) 14.3%

珠海 店長(zhǎng) 招聘工資待遇

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