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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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國(guó)際一流綜合文具供應(yīng)商

得力 運(yùn)營(yíng) 招聘(工資待遇要求)

得力 運(yùn)營(yíng) 薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中57.5%的崗位拿¥10-20K
得力 運(yùn)營(yíng) 薪酬區(qū)間:4.5K-50K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 66 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-23
¥10-20K
57.5%的崗位拿
¥17.7k
崗位平均工資

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

得力 運(yùn)營(yíng) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 45%

與同地區(qū)比

򀀉 49%

與同行比

說(shuō)明:寧波 運(yùn)營(yíng) 平均工資¥12209 ,寧波辦公用品及設(shè)備行業(yè) 運(yùn)營(yíng) 平均工資¥11844

招聘學(xué)歷要求:本科最多

得力 運(yùn)營(yíng) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占93.9%,大專(zhuān)占4.5%,不限占1.5%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

得力 運(yùn)營(yíng) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專(zhuān)工資¥11.3K,本科工資¥17.6K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

得力 運(yùn)營(yíng) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占43.9%,3-5年占28.8%,不限占15.2%,5-10年占12.1%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

得力 運(yùn)營(yíng) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥13.1K,3-5年工資¥18.8K,5-10年工資¥30.9K。

得力 運(yùn)營(yíng) 招聘地區(qū):主要分布在寧波,杭州

得力 運(yùn)營(yíng) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:寧波占56.1%,杭州占28.8%,上海占10.6%,沈陽(yáng)占1.5%,廣州占1.5%,西安占1.5%,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

得力 運(yùn)營(yíng) 歷年需求趨勢(shì)

得力 運(yùn)營(yíng) 歷年招聘量變化

得力 運(yùn)營(yíng) 是做什么的

取自得力近一年相關(guān)招聘職位
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理 (MJ000641)

    上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-09
    1.7萬(wàn)-2.5萬(wàn)·13薪
    屬于得力集團(tuán)下屬品牌,紐賽公司的崗位,目前團(tuán)隊(duì)在浙江寧波寧海辦公,預(yù)計(jì)今年10月左右搬至上海閔行區(qū)辦公大樓(上海市閔行區(qū)都會(huì)路2000號(hào)),所以希望投遞簡(jiǎn)歷者可以接受前期在寧海總部辦公幾個(gè)月時(shí)間。 崗位職責(zé): 1、新媒體推廣:小紅書(shū)/微博/公眾號(hào)等平臺(tái),內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造,對(duì)企業(yè)進(jìn)行品牌推廣和營(yíng)銷(xiāo),提高企業(yè)品牌知名度和提高影響力; 2、新媒體內(nèi)容創(chuàng)作:撰寫(xiě)新媒體平臺(tái)上的文章、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容,提高用戶(hù)粘性和閱讀量; 3、社區(qū)維護(hù)和互動(dòng):發(fā)布品牌*新動(dòng)態(tài)信息,負(fù)責(zé)企業(yè)在新媒體平臺(tái)上的社區(qū)維護(hù)和互動(dòng),與用戶(hù)互動(dòng)、回復(fù)用戶(hù)提出的問(wèn)題和意見(jiàn),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度; 4、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析:根據(jù)新媒體平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè),及時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 5、新媒體平臺(tái)維護(hù):定期對(duì)企業(yè)新媒體平臺(tái)的維護(hù)和更新,以保持新媒體平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng); 6、針對(duì)公司的推廣方案,結(jié)合各平臺(tái)特點(diǎn),制定相關(guān)的推廣策劃,并實(shí)施,有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源,與各部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行; 7、定期復(fù)盤(pán):了解社交媒體*新趨勢(shì),定期總結(jié)分析行業(yè)中各類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣,并及時(shí)提出賬號(hào)運(yùn)營(yíng)有針對(duì)性的措施方案; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有2年以上小紅書(shū)與新媒體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 需有中大型品牌,或輕奢品牌工作經(jīng)驗(yàn)。 2、思路開(kāi)闊,有創(chuàng)意,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃,同時(shí)也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂(lè)于分享; 4、邏輯思維清晰,做事有條理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,較強(qiáng)的抗壓能力;
    更多
  • 私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(紐賽) (MJ000666)

    上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-03-30
    1.3萬(wàn)-1.8萬(wàn)·13薪 򀀩
  • 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 (MJ000642)

    上海-閔行區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-09
    1.7萬(wàn)-2.5萬(wàn)·13薪 򀀩
  • Temu運(yùn)營(yíng) (MJ000871)

    寧波-鄞州區(qū) | 3-5年 | 2025-04-02
    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)·14薪 򀀩
  • Tiktok運(yùn)營(yíng) (MJ000872)

    寧波-鄞州區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-13
    12-25k 򀀩
  • 跨境電商運(yùn)營(yíng) (MJ000870)

    寧波-鄞州區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-13
    12-25k·14薪 򀀩
  • 外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (MJ001078)

    寧波-寧海縣 | 本科以上 | 2025-04-20
    1.3-2萬(wàn)·13薪 򀀩
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    寧波-寧海縣 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-28
    35-55k·13薪 򀀩
  • 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    上海-閔行區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-16
    1.8-3萬(wàn) 򀀩
  • 自媒體運(yùn)營(yíng) (MJ000713)

    杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-07
    12-23k·13薪 򀀩
  • 流程運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理 (MJ002012)

    杭州-上城區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-02-27
    15-30k 򀀩
  • 終端運(yùn)營(yíng)總監(jiān) (MJ002022)

    杭州-上城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-27
    35-55k·13薪 򀀩
  • 抖音商城運(yùn)營(yíng)

    寧波-寧海縣 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-11
    20000-25000 򀀩
  • 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    寧波 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-03-21
    20-40k·13薪 򀀩
  • 終端運(yùn)營(yíng)總監(jiān) (MJ002022)

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-21
    35-55k·13薪 򀀩
  • 流程運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理 (MJ002012)

    杭州 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-03-21
    15-30k 򀀩
  • 旗艦店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (MJ002029)

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    15-25k·13薪 򀀩
  • B端商城運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 (MJ002069)

    寧波-鄞州區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    16-25k·13薪 򀀩
加載更多

寧波信息系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 44.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:寧波信息系統(tǒng)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.9%
  • 碩士 1.2%
  • 博士 0.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 14.2%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 10.0%

地區(qū)分布集中在哪:鄞州區(qū)

  • 鄞州區(qū) 44.3%
  • 海曙區(qū) 18.6%
  • 江北區(qū) 8.4%

寧波 運(yùn)營(yíng) 招聘工資待遇

更多
寧波 運(yùn)營(yíng) 工資多少?拿8-10K工資占比最多
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