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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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成為受人尊敬的全球清潔能源企業(yè)

新奧 人力 本科招聘（工資待遇要求）

新奧 人力 本科薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中63.5%的崗位拿￥6-50K以上
新奧 人力 本科薪酬區(qū)間：2K-50K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 22 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-03-30
￥6-50K以上
63.5%的崗位拿
￥18.2k
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

新奧 人力 本科歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 49%

與同地區(qū)比

򀀉 85%

與同行比

說明：廊坊 人力 本科平均工資￥12234 ，廊坊電氣/電力/水利行業(yè) 人力 本科平均工資￥9839

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：不限最多

新奧 人力 本科需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 不限占比最多，占68.2%，5-10年占18.2%，1-3年占9.1%，3-5年占4.5%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

新奧 人力 本科工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥7.0K，3-5年工資￥12.5K，5-10年工資￥10.1K。

新奧 人力 本科招聘地區(qū)：主要分布在北京，廊坊

新奧 人力 本科在哪些城市有辦公地點(diǎn)？ 主要分布如下：北京占27.3%，廊坊占18.2%，沈陽(yáng)占9.1%，哈爾濱占9.1%，舟山占9.1%，泰州占4.5%，滁州占4.5%，青島占4.5%，南寧占4.5%，儋州占4.5%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

新奧 人力 本科是做什么的

取自新奧近一年相關(guān)招聘職位

  • 人力資源主管

    青島-膠州市 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-24
    6千-1萬(wàn)·15薪
    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，包括招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等工作； 2、深入了解組織業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司制度、文化的宣貫落地，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員崗位配置、人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)診斷組織問題，識(shí)別問題根源，并結(jié)合組織發(fā)展需要，出具合理有效的解決方案，規(guī)范管理制度及完善工作流程； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人組織崗位需求人員招聘，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營(yíng)造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動(dòng)； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作能力，促進(jìn)目標(biāo)管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、溝通機(jī)制等人力資源體系有效落地，確保業(yè)務(wù)線在日常管理中有序及高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 2、有SAP人力模塊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    更多

  • 度假區(qū)人力資源總監(jiān)

    北京-通州區(qū) | 本科以上 | 2025-04-23
    45000-50000 򀀩

  • 人力資源總監(jiān)HRD

    北京-通州區(qū) | 本科以上 | 2025-07-02
    60-80k·18薪 򀀩

  • 人力資源管培生

    舟山-定海區(qū) | 本科以上 | 2025-05-11
    5-6k·14薪 򀀩

  • 人力資源專員/助理

    舟山-定海區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-05-30
    5000-7000 򀀩

  • 人力資源經(jīng)理/主管

    林芝-巴宜區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-10
    11000-20000 򀀩

  • 人力資源專員

    滁州-瑯琊區(qū) | 本科以上 | 2025-07-09
    5000-7000元 򀀩

  • 人力資源負(fù)責(zé)人-HRD

    北京-通州區(qū) | 本科以上 | 2025-08-31
    60000-80000 򀀩

  • 人力行政經(jīng)理

    哈爾濱-道里區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29
    6000-9000元·14薪 򀀩

  • 文旅行業(yè)-人力資源總監(jiān)（A0801）

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科以上 | 2025-10-11
    55000-65000 򀀩

  • 人力資源檔案管理實(shí)習(xí)生

    廊坊-廣陽(yáng)區(qū) | 本科以上 | 2025-12-30
    100-120元/天 򀀩

  • 人力資源管理

    南寧-青秀區(qū) | 本科以上 | 2026-01-28
    6000-8000元·14薪 򀀩

  • 人力實(shí)習(xí)生（招聘）

    廊坊-廣陽(yáng)區(qū) | 本科以上 | 2026-01-29
    100-200元/天 򀀩

  • 人力資源總經(jīng)理

    北京-通州區(qū) | 本科以上 | 2026-03-21
    70-100k·14薪 򀀩
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廊坊清潔行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 51.7% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：廊坊清潔行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 50.5%
  • 碩士 3.4%
  • 博士 0.1%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 12.9%
  • 銷售類 9.7%

地區(qū)分布集中在哪：廣陽(yáng)區(qū)

  • 廣陽(yáng)區(qū) 57.1%
  • 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 21.4%
  • 香河縣 7.1%

廊坊 人力 招聘工資待遇

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