北海新奧 java 招聘（工資待遇要求）

北海新奧 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

北海新奧 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

北海新奧 java 是做什么的

取自新奧近一年相關招聘職位

技術主管（Java)
北海-銀海區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-17
15-25k·15薪

崗位職責：
1.主導公司核心業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和技術選型，確保系統(tǒng)具備高可用性、高性能、高擴展性以及安全性。
2.帶領團隊完成復雜業(yè)務模塊的開發(fā)任務，解決開發(fā)過程中的技術難題，對關鍵技術代碼進行審核和指導。參與制定技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，為技術團隊提供明確的技術方向，結合業(yè)務需求進行技術創(chuàng)新和優(yōu)化。
3.組建和管理技術團隊，合理分配工作任務，制定團隊工作計劃并跟蹤執(zhí)行情況，確保項目按時交付。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，精通Java、Python中一種語言，具有 5年以上開發(fā)經驗，其中至少 2 年以上技術組管理經驗，有完整的項目從 0 到 1 的架構設計和開發(fā)管理經驗。
2.有大型分布式系統(tǒng)、高并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化經驗，能夠應對海量數(shù)據(jù)和高并發(fā)場景下的技術挑戰(zhàn)。
3.熟悉微服務架構，有基于微服務架構的項目實踐經驗，對服務治理、熔斷限流等有深入理解。
4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
5.有良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能夠在跨部門項目中協(xié)調各方資源，推動項目進展。
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