杭州 java后端開發招聘（工資待遇要求）

杭州億普科技有限公司 java后端開發薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

杭州億普科技有限公司 java后端開發薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-16

￥8-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

杭州億普科技有限公司 java后端開發歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

杭州億普科技有限公司 java后端開發需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥10.8K

杭州億普科技有限公司 java后端開發工資按學歷統計，本科工資￥10.8K。

招聘經驗要求：1-3年最多

100% 1-3年

杭州億普科技有限公司 java后端開發需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占100%

按經驗統計

1-3年￥10.8K

杭州億普科技有限公司 java后端開發工資按經驗統計，1-3年工資￥10.8K。

java后端開發招聘地區：主要分布在杭州

杭州￥10.8K 100%(2)

杭州億普科技有限公司 java后端開發在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java后端開發歷年需求趨勢

java后端開發歷年招聘量變化

杭州 java后端開發招聘相關職位

取自杭州億普科技有限公司近一年相關招聘職位

Java后端開發
杭州-蕭山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-29
7千-1.4萬

【任職要求】 1.至少2年以上后端開發經驗，熟練掌握 Java、Python 或其他后端開發語言； 2.熟悉常見的后端開發框架，如 Spring Boot、SpringCloud等； 3.具有較強的數據庫設計和優化能力，熟悉 MySQL、Oracle 等數據庫； 4.對系統穩定性、安全性和性能優化有一定理解，liunx熟悉； 5.具備良好的團隊合作精神、溝通能力和解決問題的能力，自我驅動性強。 6.與浙江雷博人力資源有限公司簽訂勞動合同。【工作職責】 1.負責公司現有系統以及新系統的后端開發工作，參與系統設計和技術選型； 2.開發高質量的代碼，保證系統的穩定性和安全性； 3.設計和優化數據庫結構，保證系統的性能和擴展性； 4.參與系統的部署和維護工作，確保系統的正常運行； 5.與前端開發人員和產品團隊密切合作，共同推動項目的進展和成功。【職位福利】員工宿舍、五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、工會活動等職位亮點：崗位穩定、安排免費員工宿舍、配有單位食堂提供三餐
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薪酬區間: 4.5-50K，其中 39.5% 的崗位拿￥8-15K/月

7.6% 4.5-6K 15.6% 6-8K 16.3% 8-10K 23.2% 10-15K 12.2% 15-20K 11.3% 20-30K 8.7% 30-50K

說明：杭州設計服務行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 41.4%
碩士 2.9%
博士 0.3%
美術/設計/創意類 7.5%
客戶服務類 7.1%

地區分布集中在哪：西湖區

西湖區 21.8%
拱墅區 16.5%
濱江區 14.6%