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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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致力于向消費者提供“新鮮、健康、優(yōu)質(zhì)”的產(chǎn)品

味全食品 行銷 招聘(工資待遇要求)

味全食品 行銷 薪酬區(qū)間: 8K - 10K,其中100%的崗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

味全食品 行銷 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

味全食品 行銷 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占66.7%,碩士占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計

味全食品 行銷 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥9.0K,碩士工資¥9.0K。

味全食品 行銷 招聘地區(qū):主要分布在上海

味全食品 行銷 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

味全食品 行銷 歷年需求趨勢

味全食品 行銷 歷年招聘量變化

味全食品 行銷 是做什么的

取自味全食品近一年相關(guān)招聘職位
  • 2025屆-行銷培訓(xùn)生(J11489)

    上海-松江區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 2025-04-18
    7千-9千
    崗位職責(zé): 1.承接區(qū)部推廣規(guī)劃及省部推廣計劃, 城市推廣專案規(guī)劃; 2.落實執(zhí)行所內(nèi)線下推廣活動,執(zhí)行追蹤/檢核(消費者互動溝通、品牌布建、溝通平臺); 3.CP活動效益分析并進(jìn)行CP費用率的管控, 并協(xié)助改善提升; 4.推廣物資之需求量上報、追蹤到所; 企劃品門店使用的指導(dǎo)、執(zhí)行及查核,并管理企劃庫 (保持SAP帳物一致); 5.承接營業(yè)部規(guī)劃(或根據(jù)營業(yè)所終端人員普遍問題),進(jìn)行所內(nèi)PG、導(dǎo)購的集訓(xùn), 強(qiáng)化團(tuán)隊?wèi)?zhàn)力; 6.定期提交市場巡點/競品動態(tài)追蹤報告。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,2025屆畢業(yè)生; 2.市場營銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    更多
  • 2025屆-行銷管培生(冷藏飲品方向)(J11484)

    上海-閔行區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 碩士以上 | 2025-04-18
    8千-1萬 򀀩
  • 2025屆-行銷管培生(電商方向)(J11483)

    上海-閔行區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 2025-04-18
    7千-9千 򀀩

杭州食品添加劑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 46.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州食品添加劑行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.1%
  • 碩士 4.6%
  • 博士 0.8%
  • 銷售類 9.4%
  • 生物/制藥/化工/環(huán)保類 9.4%

地區(qū)分布集中在哪:蕭山區(qū)

  • 蕭山區(qū) 17.7%
  • 余杭區(qū) 13.9%
  • 西湖區(qū) 12.7%

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