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陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 招聘(工資待遇要求)

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 薪酬區間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 薪酬區間:10K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 10 個相關崗位,截至 2026-04-01
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:大專最多

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 需要什么學歷? 大專占比最多,占70%,不限占30%

按學歷統計

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 工資按學歷統計,大專工資¥12.5K。

招聘經驗要求:5-10年最多

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 需要什么經驗? 5-10年占比最多,占90%,3-5年占10%

按經驗統計

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 工資按經驗統計,3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥12.5K。

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 招聘地區:主要分布在東莞

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:東莞占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 歷年需求趨勢

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 歷年招聘量變化

陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司 副主管 是做什么的

取自陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司近一年相關招聘職位
  • 生產副主管(J12629)

    東莞 | 5-10年 | 2025-04-03
    1.1-1.4萬·13薪
    崗位職責: 工作職責/Job Description: 1.配合上級完成每日生產訂單計劃,產線在制品和5S現場管理 Coordinate with supervisto achieve the daily build plan, ensure WIP 5S under control. 2.日常安全檢查,及時識別并跟進解決不安全狀態和不安全行為 Daily safety check, detect follow up the unsafety action unsafety condition with EHS team. 3.監控和改善生產效率,品質,額外消耗,輔料,報廢,訂單完成率等各項業務指標 Monitimprove product KPIs( efficience, quality, extra consumption, consumable, closedder rate..) 4.參與產線人力需求和產能計劃的制定,并根據生產計劃合理安排員工崗位 Work with supervisto draw up the human resource requires production capacity plan, according the build plan to arrange operatreasonably. 5.和各部門共同合作解決和反饋異常生產問題,確保產線快速恢復正常生產 Work with cross function to slove escalate the abnormal case, ensure the production line resume quickly. 6.記錄每天生產異常事件,并推動相關部門進行改善 Record the daily abnormal case drive related department to improve. 7.員工績效管理, 每月根據員工表現評予相應績效獎勵 Monthly MBO management, evaluate the MBO base on operats performance accordingly. 8.員工技能培訓和關鍵崗位的人力儲備,激勵員工成為多技能工 Responsible fskill training reserve talent fkey station, encourage operatto be multiskilled. 9.持續推動工廠在安全,成本,品質,和交期方面的不斷改善 Drive continuous improvement in the areas of safety, cost, quality, delivery. 10.關注和關愛員工, 定期和員工溝通幫忙員工解決問題,提升員工歸屬感 Care about the staff, communicate with staff regularly provide the help to improve operats sense of belonging. 11.其他領導安排的工作 Execute other duties from superior. 崗位要求/Job Prerequisite: 1.大專及以上學歷,具備英文讀寫能力,口語能滿足工作優先 Professional college above, fluent in speaking, reading, writing English is preferred. 2.有專業消費、汽車電子類管理經驗優先; Have experience on consumer electronics automotive electronics is preferred. 3.良好的溝通技巧,能和團隊成員良好協作 Good communication teamwork 4.優秀的團隊領導力和關愛員工意識 Strong leadership employee care mindset. 5.誠實正直,充滿激情并熱愛學習 Honesty credibility, passionate love learning. 任職要求: 崗位要求/Job Prerequisite: 1.大專及以上學歷,具備英文讀寫能力,口語能滿足工作優先 Professional college above, fluent in speaking, reading, writing English is preferred. 2.有專業消費、汽車電子類管理經驗優先; Have experience on consumer electronics automotive electronics is preferred. 3.良好的溝通技巧,能和團隊成員良好協作 Good communication teamwork 4.優秀的團隊領導力和關愛員工意識 Strong leadership employee care mindset. 5.誠實正直,充滿激情并熱愛學習 Honesty credibility, passionate love learning.
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  • 生產副主管-注塑(J12692)

    東莞 | 5-10年 | 2025-04-27
    1.1-1.4萬·13薪 򀀩
  • 注塑生產副主管

    東莞 | 5-10年 | 2025-05-29
    1-1.5萬·13薪 򀀩
  • 生產副主管(J12763)

    東莞-高埗鎮 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-06-20
    12-14k 򀀩
  • 注塑生產副主管(J12729)

    東莞-高埗鎮 | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-01
    10000-15000 򀀩
  • 生產副主管(J12763)

    東莞 | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-20
    򀀩

東莞太陽鏡行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 52.5% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:東莞太陽鏡行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 36.2%
  • 經營管理類 3.8%
  • 計算機/網絡/技術類 3.8%

地區分布集中在哪:高埗鎮

  • 高埗鎮 100.0%

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