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德賽集團 版師 招聘(工資待遇要求)

德賽集團 版師 薪酬區間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

德賽集團 版師 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘經驗要求:1-3年最多

德賽集團 版師 需要什么經驗? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占50%

按經驗統計

德賽集團 版師 工資按經驗統計,1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥12.5K。

德賽集團 版師 招聘地區:主要分布在溫州

德賽集團 版師 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:溫州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

德賽集團 版師 歷年需求趨勢

德賽集團 版師 歷年招聘量變化

德賽集團 版師 是做什么的

取自德賽集團近一年相關招聘職位
  • 女鞋版師

    溫州-甌海區 | 3-5年 | 中專以上 | 2025-10-21
    10000-15000
    任職要求:
    1、精通鞋類結構學、楦型原理、幫面構成原理、制鞋工藝流程(尤其是女鞋常用工藝如拉幫、夾包、套包等)。
    2、熟練掌握手工制版技能(打版、放板、貼版)和至少一種主流鞋類CAD/CAM軟件(如Shoemaster,CRISPIN, AutoCAD等)。
    3、深入理解 :不同材料(真皮、PU、網布、編織材料等)的特性及其在制版中的處理方式。人體腳型結構與運動規律,具備扎實的腳型測量與分析能力。
    4、熟悉女鞋常見品類(高跟鞋、平底鞋、涼鞋、靴子、運動休閑鞋等)的版型特點和制作要求。
    經驗要求 :
    通常要求3-5年及以上女鞋專職制版經驗(對高級版師要求更高)。
    有成功開發多品類女鞋(特別是復雜款式如高跟鞋、時裝靴)并投入量產的經驗。
    有與國內外品牌合作經驗或知名鞋企工作經驗者優先。
    能力要求 :
    空間想象力與造型能力 :極強的將2D設計轉化為3D實物的空間思維和立體造型能力。
    問題分析與解決能力 :能快速發現樣品或生產中的版型問題,并提出有效的解決方案。
    細節關注與精確性 :對尺寸、線條、弧度、角度有極致的追求,工作嚴謹細致。
    溝通協調能力:能清晰、專業地與設計、開發、生產等不同部門人員進行有效溝通。
    學習與適應能力 :能快速學習新工藝、新材料、新軟件,適應市場變化和公司要求。
    審美能力 :對鞋類流行趨勢有一定敏感度,理解設計師的審美意圖。
    抗壓能力 :能適應快節奏、多項目并行的工作環境,按時保質完成任務。
    更多
  • 鞋類打版開版師

    溫州-甌海區 | 1-3年 | 不限學歷 | 2025-11-19
    10000-15000 򀀩

溫州加工行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 65.5% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:溫州加工行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 38.9%
  • 碩士 0.8%
  • 技工類 8.2%
  • 工廠生產類 7.8%

地區分布集中在哪:樂清市

  • 樂清市 19.5%
  • 龍灣區 18.6%
  • 鹿城區 14.9%

溫州 版師 招聘工資待遇

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