浙江工商年報交付經理招聘（工資待遇要求）

浙江工商年報交付經理薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 25% 15-20K ***  ? 30-50K

浙江工商年報交付經理薪酬區(qū)間：10K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-03-30

￥10-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

浙江工商年報交付經理歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

50% 大專 50% 本科

浙江工商年報交付經理需要什么學歷？大專占比最多，占50%，本科占50%

按學歷統(tǒng)計

浙江工商年報交付經理工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥40.0K，本科工資￥15.0K。

招聘經驗要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

浙江工商年報交付經理需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按經驗統(tǒng)計

浙江工商年報交付經理工資按經驗統(tǒng)計，1-3年工資￥40.0K，3-5年工資￥15.0K。

浙江工商年報交付經理招聘地區(qū)：主要分布在杭州，重慶

杭州￥32.5K 75%(3) 򀀩

重慶 򀀩

浙江工商年報交付經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：杭州占75%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

浙江工商年報交付經理歷年需求趨勢

浙江工商年報交付經理歷年招聘量變化

浙江工商年報交付經理是做什么的

取自浙江工商年報近一年相關招聘職位

交付經理（京津冀）(J10238)
杭州-拱墅區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-11
12000-20000

工作職責:
1、參與商機評估/決策立項評審，對決策可行性進行評估，提出建議；
2、參與內部方案評審，對方案交付可行性進行評估，提出合理建議；
3、主導交付準備工作，交付清單、交付實施文檔、產品相關交付文檔核實；
4、負責交付計劃制定、交付風險評估；
5、監(jiān)控項目實時執(zhí)行進度、質量、安全性；
6、負責項目培訓、項目驗收；
7、對交付相關經驗進行總結；
8、交付清單、交付實施文檔、產品相關交付文檔、經驗總結文檔，過程沉淀相關文檔歸檔。
任職資格:
1、在項目管理、需求管理、團隊協(xié)同領域有3年以上項目實踐經驗，有2年以上研發(fā)經驗更佳；
2、熟悉敏捷研發(fā)過程和工具，有相關的實踐經驗者更佳；
3、具備良好的團隊管理和協(xié)調能力，很強的問題解決能力，能夠帶領團隊完成整個項目的交付目標；
4、對軟件項目運作有深刻的認識和理解，熟悉了解敏捷和傳統(tǒng)項目管理流程；
5、具有責任心，能吃苦耐勞，不斷學習的自我驅動力；
6、擅長與政府部門、技術團隊、供應商等多方溝通協(xié)調，推動需求確認、方案評審和問題解決；具備良好的書面和口頭表達能力，能撰寫規(guī)范的項目文檔，清晰匯報項目進展和成果；
7、接受京津冀地區(qū)短期高頻的出差。
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交付經理（重慶）(J10179)
重慶 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-28

10-15k 򀀩
交付經理(J10266)
杭州-拱墅區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-11

1.5-2.5萬 򀀩
交付經理（J10266）
杭州-拱墅區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-28

1.5-2.5萬 򀀩