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人氣  5.6萬   |   粉絲  7   |   喜歡  35   |   反饋  6 認領公司

銳旗人力 護工 招聘（工資待遇要求）

銳旗人力 護工 薪酬區間: 4.5K - 10K，其中100%的崗位拿￥4.5-10K
銳旗人力 護工 薪酬區間：4.5K-10K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-03-29
￥4.5-10K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

銳旗人力 護工 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

銳旗人力 護工 需要什么學歷？ 大專占比最多，占60%，本科占20%，不限占20%

按學歷統計

銳旗人力 護工 工資按學歷統計，大專工資￥9.0K，本科工資￥9.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

銳旗人力 護工 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占60%，1-3年占40%

按經驗統計

銳旗人力 護工 工資按經驗統計，1-3年工資￥7.1K，3-5年工資￥9.0K。

銳旗人力 護工 招聘地區：主要分布在廣州

銳旗人力 護工 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：廣州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

銳旗人力 護工 歷年需求趨勢

銳旗人力 護工 歷年招聘量變化

銳旗人力 護工 是做什么的

取自銳旗人力近一年相關招聘職位

  • UPS維護工程師

    廣州-越秀區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-03-30
    7千-1.4萬
    崗位職責： （1）機房環境設施的日常巡檢，包括機房的配電系統、UPS設備、動環監控等系統設備的檢查； （2）對機房環境設施設備出現的問題和故障進行處理，保障機房環境及IT設備的正常運行； （3）定期對機房環境設施設備進行巡檢和保養工作，定期對設備運行情況進行統計分析； （3）定期對蓄電池進行內阻測量，蓄電池充放電測試； （4）每次服務后提交服務報告或者巡檢報告。 任職要求： 1、大專及以上學歷，電氣工程及自動化、電氣工程與智能控制、電機電器智能化等電氣相關專業； 2、從事配電系統、UPS及電池系統、動環系統3年及以上維保維修服務工作經驗，了解UPS電源的基本工作原理，供電系統架構； 3、能熟練應用辦公軟件和售后各種維修工具，如：Office軟件；萬用表、蓄電池內阻儀、蓄電池放電測試儀等UPS系統相關工具的操作； 4、能獨立判斷設備故障原因的能力，能處理一般性維修維護工作（如設置UPS主機參數、線路檢查、小型UPS備機更換、電池的接線操作、熟悉電池在線帶載或離線帶假負載充放電測試，校準時間等操作） 5、有維諦、伊頓、科士達等UPS品牌授權的維保工程師優先。 6、有較好的組織、溝通協調能力，能有效與團隊和客戶溝通交流； 7、良好的抗壓能力，724小時隨時響應； 8、必須持有特種作業操作證（作業類別：低壓電工作業）； 9、持有C1或以上駕照； 10、年齡要求：26-45歲。
    更多

  • 精密空調維護工程師

    廣州-越秀區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-03-30
    7千-1.4萬 򀀩

  • UPS維護工程師（國企）

    廣州-越秀區 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-03-29
    8千-1.2萬 򀀩

  • 精密空調維護工程師（國企）

    廣州-越秀區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-03-29
    8千-1.3萬 򀀩

  • 市政養護工（泥水）購買五險一金

    廣州-天河區 | 1-3年 | 不限學歷 | 2025-04-27
    5千-6千·13薪 򀀩

廣州人力資源外包行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 58.1% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：廣州人力資源外包行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 63%
  • 碩士 0.3%
  • 客戶服務類 6.5%
  • 銷售類 6.0%

地區分布集中在哪：天河區

  • 天河區 29.6%
  • 越秀區 15.7%
  • 黃埔區 11.3%

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