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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  1.6萬(wàn)   |   粉絲  5   |   喜歡  7   |   反饋  7 認(rèn)領(lǐng)公司

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 招聘(工資待遇要求)

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 薪酬區(qū)間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-23
¥10-20K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥14.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占60%,3-5年占20%,不限占20%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥17.5K。

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 招聘地區(qū):主要分布在廣州

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:廣州占100%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 歷年需求趨勢(shì)

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 歷年招聘量變化

長(zhǎng)嘉電子 質(zhì)量 是做什么的

取自長(zhǎng)嘉電子近一年相關(guān)招聘職位
  • qpm質(zhì)量項(xiàng)目管理

    廣州-南沙區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-26
    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)音響新產(chǎn)品的全生命周期的質(zhì)量管理,拆解客戶質(zhì)量目標(biāo),通過(guò)質(zhì)量策劃充分識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)做好質(zhì)量預(yù)防,過(guò)程關(guān)鍵質(zhì)量控制,末端質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng)閉環(huán)售后質(zhì)量問(wèn)題。 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,測(cè)試策劃策略,明確硬件測(cè)試和軟件測(cè)試用例,按照各階段的質(zhì)量驗(yàn)收要求,展開(kāi)測(cè)試驗(yàn)證。 3.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從概念、立項(xiàng),EVT,DVT,PVT,MP 各階段的品質(zhì)管理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和質(zhì)量問(wèn)題解決,推動(dòng)達(dá)成各階段質(zhì)量目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題(研發(fā)設(shè)計(jì)/生產(chǎn)制造/物料/售后),組織相關(guān)領(lǐng)域主責(zé)進(jìn)行定位分析、有效對(duì)策和預(yù)防改善工作。 5.協(xié)同研發(fā)、采購(gòu)、制造、產(chǎn)品等推進(jìn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,對(duì)策以及有效閉環(huán)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)積累和質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)總結(jié),提煉明確的質(zhì)量要求和過(guò)程控制方法,輸出各階段的質(zhì)量技術(shù)文檔。 崗位要求: 1.電子相關(guān)專業(yè)大專以上,英語(yǔ)熟練; 2. 有5年以上項(xiàng)目品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶3年以上.熟悉音箱產(chǎn)品優(yōu)先; 3.具備至少專職JQE 或QPM 崗位3年以上消費(fèi)電子全流程的產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)驗(yàn),具備DQE/3QE/QPM/PQA 等崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)階段質(zhì)量管控流程,質(zhì)量控制方法及售后質(zhì)量改善經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程關(guān)鍵階段的準(zhǔn)入準(zhǔn)出質(zhì)量要求。 5.掌握先期質(zhì)量策劃的質(zhì)量工具,能有效識(shí)別各階段的技術(shù)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)參與各階段的TR 技術(shù)評(píng)審,給出明確的質(zhì)量結(jié)論。 6.熟悉 SPC、MSA、NUDD、DFMEA、QF、APQP、DOE 和 VOC-CTQ 等質(zhì)量工具,掌握Minitab 基本數(shù)據(jù)分析使用方法,GRR分析及 8D報(bào)告能力。
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  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師(電子)

    廣州-南沙區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-04-11
    8000-15000元 򀀩
  • 客訴質(zhì)量工程師

    廣州-南沙區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-10-28
    12000-15000 򀀩
  • 客訴質(zhì)量工程師(CQE英語(yǔ))

    廣州-南沙區(qū) | 大專以上 | 2025-10-31
    1.2-1.5萬(wàn) 򀀩

廣州 質(zhì)量 招聘工資待遇

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