ue 招聘（工資待遇要求）

中國大酒店 ue 薪酬區間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K

中國大酒店 ue 薪酬區間：3K-8K，最多崗位拿 3-4.5K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-12

￥3-8K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中國大酒店 ue 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

ue 招聘地區：主要分布在廣州，清遠

廣州￥7.0K 50%(1) 򀀩

清遠 򀀩

中國大酒店 ue 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廣州占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

ue 歷年需求趨勢

ue 歷年招聘量變化

ue 招聘相關職位

取自中國大酒店近一年相關招聘職位

賓客服務經理 Guest Services Manager
廣州-越秀區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-12-24
7000-8000

崗位職責
1、代表酒店迎、送VIP客人，處理及記錄貴賓的特別事件；
2、制定與嚴格執行部門安全生產計劃；
3、制定與嚴格執行部門15分鐘培訓；
4、了解當天及未來房間狀態走勢，協助前臺做好接待工作；
5、巡查酒店內外部，保證各項功能運行正常；
6、跟進酒店每天房態差異的房間；
7、與財務部人員配合，追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款；
8、處理緊急及突發事件，必須作正確的指示；
9、處理貴重物品遺失和被尋獲的工作；
10、每天記錄當天發生的事件及投訴處理情況，并向前廳部經理匯報。
任職資格
1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上；
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神；
3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管；
4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃具有良好的服務意識，有團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力；
5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強，具有一定的銷售能力；
6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
更多
宴會服務員 Banquet Waiter
清遠-英德市 | 不限經驗 | 中專以上 | 2025-12-24

3000-4000 򀀩