港理大 (武漢) 技術創(chuàng)新研究院有限公司智慧康復與創(chuàng)新老齡健康轉化研究中心招聘中心執(zhí)行主任1名。
一、崗位職責：
在中心主任及副主任的帶領下：
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃
1) 制定研究中心的各期發(fā)展規(guī)劃，明確研究方向和目標；
2) 監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期評估并調(diào)整計劃；
2. 科研及轉化的實施與監(jiān)管
1） 負責康復相關科研項目的規(guī)劃、實施與評估，確保項目科學性和實踐價值；
2） 負責領導和監(jiān)管AI項目臨床知識提煉的進行；
3） 監(jiān)督臨床干預項目的執(zhí)行，提供專業(yè)監(jiān)督及指導，確保高質量完成；
4） 負責及監(jiān)管產(chǎn)品原型的優(yōu)化及更新；
3. 團隊管理與協(xié)作
1） 領導多學科背景團隊，分配工作任務，優(yōu)化團隊協(xié)作流程，提升工作效率；
2） 定期評估團隊績效，提供培訓與支持，確保團隊專業(yè)能力的持續(xù)提升；
4. 資源整合與合作推進
1）利用本地行業(yè)資源，推動與武漢各醫(yī)療/康復機構的合作，確保項目資源的高效整合；
2）建立并維護與企業(yè)及其他外部合作伙伴的關系，推動科研成果的轉化與落地；
5. 溝通與協(xié)調(diào)
1） 作為研究中心與外部機構之間的核心橋梁，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目執(zhí)行中的問題；
2） 定期與中心主任、副主任及其他相關部門溝通，確保項目進展透明、順利；
6. 行業(yè)交流與影響力提升
1） 代表研究中心參與武漢康復專業(yè)學會及其他行業(yè)活動，提升機構影響力；
2） 推動產(chǎn)學研合作，探索科研成果的商業(yè)化機會，為研究中心創(chuàng)造社會價值與經(jīng)濟效益。
二、任職要求：
1. 教育背景
1) 具備WCPT認證的康復治療教育背景，碩士及以上學歷；
2) 副高及以上職稱者優(yōu)先；
3) 有香港及海外教育背景者優(yōu)先；
2. 臨床經(jīng)驗
1）10年以上康復治療臨床工作經(jīng)驗；
2）具有康復專業(yè)知識提煉及輸出能力；
3）充分了解患者/用戶真實需求；
4）能夠高質量監(jiān)管和實施康復治療臨床干預項目；
3. 管理經(jīng)驗
1) 5年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領多學科背景團隊高效協(xié)作；
2) 至少2年科研項目管理經(jīng)驗，熟悉項目規(guī)劃、實施及評估流程；
4. 行業(yè)資源與本地經(jīng)驗
1) 在武漢康復專業(yè)學會任職，熟悉武漢本地各醫(yī)療/康復機構；
2) 有企業(yè)合作經(jīng)歷者優(yōu)先，能夠推動產(chǎn)學研合作及科研成果轉化；
5. 溝通與協(xié)調(diào)能力
1) 具備出色的溝通能力，能夠建立并維護與醫(yī)療機構、企業(yè)及其他相關方的合作關系；
2) 能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動科研項目的順利實施與落地。