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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  28.2萬(wàn)   |   粉絲  821   |   喜歡  147   |   反饋  775 認(rèn)領(lǐng)公司

歐科電子 質(zhì)量 招聘(工資待遇要求)

歐科電子 質(zhì)量 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中85.8%的崗位拿¥10-30K
歐科電子 質(zhì)量 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 7 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-09
¥10-30K
85.8%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歐科電子 質(zhì)量 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

歐科電子 質(zhì)量 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占57.1%,大專占42.9%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

歐科電子 質(zhì)量 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥14.2K,本科工資¥31.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

歐科電子 質(zhì)量 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占71.4%,3-5年占14.3%,5-10年占14.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

歐科電子 質(zhì)量 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥25.0K。

歐科電子 質(zhì)量 招聘地區(qū):主要分布在中山

歐科電子 質(zhì)量 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:中山占100%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

歐科電子 質(zhì)量 歷年需求趨勢(shì)

歐科電子 質(zhì)量 歷年招聘量變化

歐科電子 質(zhì)量 是做什么的

取自歐科電子近一年相關(guān)招聘職位
  • 產(chǎn)品質(zhì)量工程師 Production Quality Engineer

    中山 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-14
    1.3-1.5萬(wàn)
    Roles Responsibilities
    1.As quality owner fproduct NPI stage, drive product pass yield improvement problem solving.
    2.Quality Standard feach new model when transferring from TMS to PP.
    3.Collaborate with team to achieve quality objectives.
    4.As approver from Quality when transferring a new model from TMS to PP/MP.
    5.Identify all issues during product lifecycle built before transferred to MP.
    6.Work with cross function team to improve product yield during its lifecycle.
    7.Take lead of root cause analysis action taken fprocess issues with CAPA/8D raised.
    8.Train IPQC/OQC fproduct inspection testing.
    9.Review approve/reject new model lifecycle change from Quality function.
    Qualifications
    1.More than 5+ years experience worked in quality department.
    2.With good quality sense data-driven mindset.
    3.Good at driving problem solving with using CAPA/8D methodology.
    4.Fluent at speaking, listening written English.
    5.Background of product design manufacturing process.
    6.Good at communicating with others.
    7.Knowledge about the audio related products.
    8.Proactive, open mind.
    更多
  • 高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理

    中山 | 本科以上 | 2025-12-24
    4-6萬(wàn) 򀀩
  • SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    中山 | 大專以上 | 2025-10-29
    1-1.4萬(wàn) 򀀩
  • 質(zhì)量工程師(PQE)

    中山 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-23
    1.3-1.5萬(wàn) 򀀩
  • 制程質(zhì)量工程師(PQE)

    中山 | 本科以上 | 2025-06-18
    1.3-1.5萬(wàn) 򀀩
  • 質(zhì)量體系工程師

    中山 | 大專以上 | 2025-07-04
    12-16k 򀀩
  • 質(zhì)量管理體系工程師

    中山 | 大專以上 | 2025-07-22
    1.2-1.6萬(wàn) 򀀩

廣州音頻設(shè)備行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 46.3% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:廣州音頻設(shè)備行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 34.9%
  • 碩士 0.5%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 13.5%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.4%

地區(qū)分布集中在哪:番禺區(qū)

  • 番禺區(qū) 38.3%
  • 白云區(qū) 23.0%
  • 花都區(qū) 9.9%

廣州 質(zhì)量 招聘工資待遇

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廣州 質(zhì)量 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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