京城機電投資管理招聘（工資待遇要求）

京城機電投資管理薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

京城機電投資管理薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-04

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

京城機電投資管理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

京城機電投資管理需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥32.5K

京城機電投資管理工資按學歷統計，本科工資￥32.5K。

招聘經驗要求：3-5年最多

100% 3-5年

京城機電投資管理需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

3-5年￥32.5K

京城機電投資管理工資按經驗統計，3-5年工資￥32.5K。

京城機電投資管理招聘地區：主要分布在北京

北京￥32.5K 100%(2)

京城機電投資管理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

京城機電投資管理歷年需求趨勢

京城機電投資管理歷年招聘量變化

京城機電投資管理是做什么的

取自京城機電近一年相關招聘職位

投資管理主管
北京-大興區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-17
1.5-3萬

一、崗位職責
1.投資計劃
制定公司年度投資計劃和考核指標；及時跟蹤相關板塊*新行業動態，了解相關板塊的市場分析及產業政策；
2.投資項目實施及投資后評價
2.1針對投資項目的立項、審核、報批、實施、驗收進行全程指導和管理；
2.2組織各項目的前期論證和后期結果驗收；
2.3定期編制投資管理月報。
3.股權管理
受理二級企業各類與股東管理相關事宜（公司章程變更、經營范圍變更、減資、改革重組及股權退出等），組織控股公司進行評審，審批通過后辦理相關法律文件，并跟蹤執行結果。
4.二級企業上市指導
指導擬上市二級企業開展上市工作，制定上市工作計劃與工作要求，協調解決上市工作中的重點難點問題。
5.改革調整
根據公司發展戰略，協助組織研究、擬定公司機制創新方案和產業調整方案。
6.公司改制重組
負責公司內部資產重組、扭虧脫困等企業改革調整方案的制定與實施，審批后組織執行；組織企業產權調整，辦理產權變更、交易和轉讓手續；負責二級企業改制和重組課題研究，提出改制重組措施及實施方案。
二、任職資格
1、大學本科及以上學歷，投資管理、企業管理、機械自動化、工商管理、項目管理、金融證券、法律、財務等相關專業；
2、25歲及以上，3年及以上工作經驗，其中：2年及以上相關工作經驗；
3、中級及以上職稱優先；
4、知識技能：精通投資、企業收購、金融證券類相關知識及理論實踐；掌握《公司法》、《中國會計準則》、《中華人民共和國企業所得稅法》；熟悉境外企業國內投資法、外經外貿相關的政策法規；熟練掌握計算機基礎操作技能，具備較強的書面寫作技能；
5、能力態度：責任感、主動性、服從指揮、協作共贏、執行能力、學習創新、專業能力。
更多