京城機電產品經理招聘（工資待遇要求）

京城機電產品經理薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

京城機電產品經理薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-07

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

京城機電產品經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

100% 碩士

京城機電產品經理需要什么學歷？碩士占比最多，占100%

按學歷統計

碩士￥30.0K

京城機電產品經理工資按學歷統計，碩士工資￥30.0K。

招聘經驗要求：1-3年最多

100% 1-3年

京城機電產品經理需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占100%

按經驗統計

1-3年￥30.0K

京城機電產品經理工資按經驗統計，1-3年工資￥30.0K。

京城機電產品經理招聘地區：主要分布在北京

北京￥30.0K 100%(3)

京城機電產品經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

京城機電產品經理歷年需求趨勢

京城機電產品經理歷年招聘量變化

京城機電產品經理是做什么的

取自京城機電近一年相關招聘職位

AI產品經理（所屬二級單位）
北京-亦莊開發區 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-04-04
15-30k

北京市機電研究院有限責任公司（簡稱“機電院”）是北京京城機電控股有限責任公司（簡稱“京城機電”）的全資子公司。
機電院是京城機電創新發展平臺與數字化轉型平臺的核心依托力量，全方位履行京城機電集團科技創新與數字化轉型職能。機電院緊扣京城機電高端裝備制造產業前沿技術、關鍵技術需求，聚焦協同研發攻關、新技術引進、新產業培育、行業研究與技術支撐服務，充分對接高校院所、中關村、產業上下游企業，以各類資源有機融合、協同創新、相互支撐的創新模式，打造“協同研發+技術引進+產業培育”的協同創新生態圈，為產業高質量發展提供支撐與服務。
一、崗位職責
1.負責公司AI產品的規劃與落地，對項目進行全生命周期管理；
2.負責對接用戶，以集團視角調研分析應用場景，有序逐步實施和迭代；
3.負責協調內外部人員，排除阻礙保障項目進程；
4.負責主導產品落地的算力、模型等選型工作；
5.參與信息化預算與考核；
6.完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，數據治理、大數據方向、AI智能體、系統開發方向；
2.具備2年及以上大數據或AI智能體方向的工作經驗；
3.對AI領域相關知識，例如網絡與數據安全、算力、模型等有較好的知識儲備；
4.掌握數據分析、治理、運維管理等專業知識，熟練使用office辦公軟件，具有良好的文字表達和口頭表達能力。
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