一、集團(tuán)稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)管控與分析：
1、集團(tuán)稅負(fù)率分析與管控：快報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)所得稅稅負(fù)制作分
析底稿并做差異原因分析;
2、集團(tuán)子公司增值稅留抵稅金管控：制作增值稅留抵分析底稿，并每月跟蹤及反
饋未及時(shí)退回原因;
3、集團(tuán)半年報(bào)、年報(bào)德勤TB稅務(wù)相關(guān)科目的檢核：應(yīng)交稅費(fèi)、遞延所得稅資產(chǎn)/負(fù)
債、所得稅費(fèi)用等科目;
4、集團(tuán)子公司預(yù)算所得稅稅率維護(hù)與檢核、子公司預(yù)算所得稅費(fèi)用檢核；
5、收集稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)管控表，匯總并解決異常，管控國(guó)內(nèi)子公司稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn);
二、稅務(wù)籌劃方案出具
1、國(guó)內(nèi)子公司相關(guān)重組：吸收合并、注銷、分立、資產(chǎn)重組;
2、降低稅負(fù)率：境內(nèi)或境內(nèi)外子公司合并籌劃方案降低企業(yè)稅負(fù)率
三、國(guó)內(nèi)政策培訓(xùn)與咨詢
1、國(guó)內(nèi)稅務(wù)新政策的培訓(xùn)與宣導(dǎo)，并評(píng)估對(duì)集團(tuán)的影響;
2、國(guó)內(nèi)相關(guān)稅務(wù)政策實(shí)操培訓(xùn)，并解決業(yè)務(wù)單位的咨詢;

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、二年以上 稅務(wù)相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。