濟南華東醫藥人力招聘（工資待遇要求）

濟南華東醫藥人力薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

濟南華東醫藥人力歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

華東醫藥相關崗位招聘工資

人力資源經理HRM

濟南華東醫藥人力是做什么的

取自華東醫藥近一年相關招聘職位

人力資源經理HRM
濟南-歷城區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-31
25-40k

一、崗位職責
1、負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨規范化，健全相關制度流程；
2、負責制訂和實施人力資源部年度工作目標和計劃，按月做出部門工作計劃，并負責實施并復盤；
3、負責建立規范化的招聘系統，并組織實施招聘，建立公司人才庫，合理調配公司的人力資源；
4、負責健全并執行公司的績效、薪酬、福利制度，并對公司薪酬情況進行監控。
5、負責健全并實施培訓系統，編制、實施年度培訓計劃，協助員工進行職業生涯規劃；
6、宣傳公司企業文化，營造和維護健康良性的員工關系；
7、負責建設和帶領人力資源團隊，提升團隊核心能力；
8、公司交辦的其他相關工作任務。
二、任職要求
1、本科學歷，人力資源管理、心理學、企業及工商管理相關專業優先；
2、5年以上人力資源管理經驗，3年以上公司人力資源總監或人力資源部經理經驗，醫藥或化工行業背景優先；
3、有戰略人力資源管理、組織變革管理、領導力與勝任力開發等方面的工作經驗及專業培訓經歷；
4、熟悉關于勞動合同管理、薪酬制度、保險福利等方面的法律法規及政策，并有相關實踐管理經驗；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力，團隊管理能力。
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