華東醫藥人力碩士招聘（工資待遇要求）

華東醫藥人力碩士薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

33.3% 8-10K 66.7% 10-15K

華東醫藥人力碩士薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-03-27

￥8-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

華東醫藥人力碩士歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

華東醫藥相關崗位招聘工資

人力專員

招聘經驗要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 3-5年

華東醫藥人力碩士需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按經驗統計

華東醫藥人力碩士工資按經驗統計，1-3年工資￥10.8K，3-5年工資￥12.5K。

華東醫藥人力碩士招聘地區：主要分布在杭州

杭州￥11.3K 100%(3)

華東醫藥人力碩士在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：杭州占100%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

華東醫藥人力碩士是做什么的

取自華東醫藥近一年相關招聘職位

人力資源管培生
杭州-拱墅區 | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-12-21
8-11k·15薪

職位亮點：
1. 系統輪崗HR核心模塊（招聘/薪酬/培訓/員工關系/HRBP等）
2.導師： 1v1指導，接觸戰略項目
3.晉升：項目結束定崗核心HR崗位，專屬發展通道
4.平臺：國內TOP藥企，賦能業務與人才發展
核心要求：
1.碩士研究生及以上統招學歷
2.專業背景：人力資源、工商管理、心理學、社會學等相關專業優先（優秀者不限專業）。
3.語言能力：中文表達優秀，英文聽說讀寫流利（必備）。
4.核心素質：學習能力強、溝通出色、邏輯清晰、積極主動、責任心強、團隊合作。對人力資源充滿熱情，渴望快速成長。
5.應屆生或1-2年經驗者，有知名企業HR實習優先。
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人力專員
杭州-拱墅區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-02-24

10-15k 򀀩
人力資源專員/助理
杭州-臨平區 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-03-19

8-12k·14薪 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 55% 的崗位拿￥10-30K/月

3.1% 4.5-6K 8.9% 6-8K 14.8% 8-10K 25.1% 10-15K 14.3% 15-20K 15.6% 20-30K 13.1% 30-50K

說明：杭州臨床試驗行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 54.5%
碩士 11.6%
博士 1.5%
銷售類 7.1%
醫療衛生/美容保健類 7.1%

地區分布集中在哪：濱江區

濱江區 26.7%
余杭區 23.3%
西湖區 10.0%

杭州人力招聘工資待遇

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華東醫藥 人力 碩士招聘（工資待遇要求）

華東醫藥 人力 碩士歷年工資變化

華東醫藥相關崗位招聘工資

招聘經驗要求：1-3年最多

按經驗統計

華東醫藥 人力 碩士招聘地區：主要分布在杭州

華東醫藥 人力 碩士是做什么的

人力資源管培生

人力專員

人力資源專員/助理