崗位職責：
1、負責診斷集團各業務板塊信息化痛點，制定與業務目標對齊的數字化戰略及實施路線圖，主導企業數字化戰略落地，包括但不限ERP/CRM/SCM等核心系統整合、老舊系統迭代及數據中臺0-1建設，確保項目成功交付與價值驗證。
2、負責主數據管理平臺規劃、建設與運營，構建集團級數據資產，賦能業務決策，設計并推動集團統一IT架構，打通跨部門/跨板塊信息壁壘，實現數據互聯互通。
3、業務流程優化與數字化賦能，評估新技術（如AI、RPA）應用場景，推動業務流程再造（BPR）與數字化工具結合，協同業務部門將需求轉化為技術解決方案，基于業務價值試點推廣。
4、評估、選型并集成合適的技術平臺和解決方案，確保技術方案滿足當前需求并具備適度前瞻性，平衡技術先進性與落地可行性、投資回報率（ROI）。
5、項目管理與組織協同，建立數字化項目管理體系，確保高質量交付，協調跨部門（財務、供應鏈、生產、銷售等）、跨層級資源（包括總部與海內外等區域），推動共識并克服實施阻力。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，計算機、信息管理、工業工程等相關專業；
2、具有傳統制造業或大型企業級信息化架構設計或項目（ERP/CRM/數據中臺類）落地經驗，有藥企信息化建設經驗的優先；
3、基于技術功底與業務理解，消除技術-業務認知偏差，驅動方案落地；在架構評審、技術選型中建立專業權威；
4、結果驅動，以用戶體驗（效率/合規）和商業價值（ROI）為衡量標準，極度關注落地效果與實際業務價值；
5、深刻理解業務流程與行業邏輯，精準識別痛點與轉型杠桿點，具備業務架構設計能力，將需求結構化映射到技術方案，闡述數字化對業務價值鏈的重構價值；
6、務實、堅韌、擁有快速學習的能力，具有優秀的溝通能力，推動跨部門共識建立與業務推進。