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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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哈爾濱揚子江藥業(yè) 門店 招聘（工資待遇要求）

哈爾濱揚子江藥業(yè) 門店 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K
￥10-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

哈爾濱揚子江藥業(yè) 門店 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

哈爾濱揚子江藥業(yè) 門店 是做什么的

取自揚子江藥業(yè)近一年相關(guān)招聘職位

  • 【哈爾濱】otc醫(yī)藥代表-門店經(jīng)驗

    哈爾濱-南崗區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 大專以上 | 2025-03-21
    7000-14000元
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團相關(guān)銷售政策及策略，協(xié)助零售主管制定相關(guān)市場的銷售方案； 2、定期拜訪所負(fù)責(zé)的目標(biāo)藥店，了解公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、銷售及庫存情況； 3、每天記錄拜訪日記，記錄所拜訪藥店的進銷存情況； 4、與藥店經(jīng)理、柜長和店員建立良好的客情關(guān)系； 5、定期進行藥店普查，建立完善的藥店檔案； 6、關(guān)注終端藥店的價格和批號； 7、目標(biāo)終端市場的開拓； 8、及時了解本公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的市場信息； 9、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、社保繳納在總部江蘇泰州 職位福利：五險一金、包住、彈性工作、定期團建、年輕化團隊
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哈爾濱軟膏劑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 39% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：哈爾濱軟膏劑行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42.5%
  • 碩士 0.3%
  • 經(jīng)營管理類 6.3%
  • 銷售類 6.3%

地區(qū)分布集中在哪：南崗區(qū)

  • 南崗區(qū) 16.7%
  • 平房區(qū) 16.7%
  • 松北區(qū) 16.7%

哈爾濱 門店 招聘工資待遇

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