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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  4737   |   粉絲  1   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

合肥 質(zhì)量 招聘（工資待遇要求）

中國外運安徽有限公司 質(zhì)量 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K
￥10-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

中國外運安徽有限公司 質(zhì)量 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

質(zhì)量 歷年需求趨勢

質(zhì)量 歷年招聘量變化

合肥 質(zhì)量 招聘相關(guān)職位

取自中國外運安徽有限公司近一年相關(guān)招聘職位

  • 外運長江-安徽公司-綜保物流有限公司-3PL項目質(zhì)量主管(J17476)

    合肥-蜀山區(qū) | 2025-05-25
    1-1.1萬
    崗位職責(zé): 1.執(zhí)行并完善倉儲操作流程與規(guī)章制度，保證倉儲運營安全與質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)對接康寧顯示韓國工廠和合肥工廠業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，以及問題調(diào)查與解決； 4.負(fù)責(zé)倉儲現(xiàn)場5S活動的實施和外倉質(zhì)量安全監(jiān)督； 5.進(jìn)行日常的現(xiàn)場操作稽核，并反饋稽核結(jié)果，調(diào)查不符合項目的原因并持續(xù)改善； 6.完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.年齡35歲以下， 2年以上的制造型工廠倉庫/物流主管工作經(jīng)驗，外資經(jīng)驗優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷，精通韓語，韓國留學(xué)優(yōu)先； 3.良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題； 4.了解質(zhì)量體系管理，熟悉倉儲物流管理等相關(guān)知識與工具，具有質(zhì)量改善、過程控制提升相關(guān)實際案例； 5.熟練使用辦公軟件。
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合肥物流工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 51.6% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：合肥物流工程行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 46.7%
  • 碩士 0.7%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運輸類 18.3%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 11.4%

地區(qū)分布集中在哪：經(jīng)開區(qū)

  • 經(jīng)開區(qū) 19.2%
  • 瑤海區(qū) 16.5%
  • 蜀山區(qū) 14.8%

合肥 質(zhì)量 招聘工資待遇

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