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人氣  2.2萬   |   粉絲  14   |   喜歡  2   |   反饋  8 認領公司

萬家樂，中國熱水專家，做中國菜的廚電

萬家樂 渠道 招聘（工資待遇要求）

萬家樂 渠道 薪酬區間: 10K - 50K，其中91.6%的崗位拿￥10-30K
萬家樂 渠道 薪酬區間：10K-50K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 12 個相關崗位，截至 2026-04-15
￥10-30K
91.6%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

萬家樂 渠道 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

萬家樂相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

萬家樂 渠道 需要什么學歷？ 本科占比最多，占75%，大專占25%

按學歷統計

萬家樂 渠道 工資按學歷統計，大專工資￥12.5K，本科工資￥16.9K。

招聘經驗要求：不限最多

萬家樂 渠道 需要什么經驗？ 不限占比最多，占41.7%，3-5年占41.7%，1-3年占16.7%

按經驗統計

萬家樂 渠道 工資按經驗統計，1-3年工資￥26.3K，3-5年工資￥15.0K。

萬家樂 渠道 招聘地區：主要分布在武漢，佛山

萬家樂 渠道 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：武漢占41.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

萬家樂 渠道 歷年需求趨勢

萬家樂 渠道 歷年招聘量變化

萬家樂 渠道 是做什么的

取自萬家樂近一年相關招聘職位

  • 下沉渠道專員

    昆明-西山區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-25
    10000-13000
    崗位職責：
    1、負責經銷商業務團隊的工作指導、培訓、管理和溝通
    2、負責轄區城市的零售額目標、分銷額目標。落實零售促銷活動
    3、門店建設與維護：堅持市場網格化門店建設原則、落實門店建設流程及政策執行，日常管理和日常維護門店。
    4、門店銷售跟進管理：重點門店銷售跟進、潛力門店銷售提升（關注門店日銷數據、周銷數據，總結月度零售數據）
    5、產品跟進：傳統品類的重點產品型號銷售培訓跟進、重點新品類產品銷售跟進（上樣、培訓、活動）及終端物料落實
    5、服務支持及門店售后問題協助、市場秩序管控等。
    任職資格：
    1、本科及以上學歷，
    2、具有1年以上家電相關崗位工作經驗；
    3、接受出差工作
    更多

  • 工程渠道業務經理

    佛山-順德區 | 本科以上 | 2025-07-22
    1-1.2萬 򀀩

  • 專賣店渠道經理

    武漢-洪山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-19
    9-14k 򀀩

  • 天貓優品渠道運營(J10586)

    佛山-順德區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-05
    1.5-2.5萬 򀀩

  • 湖北壁掛爐渠道銷售經理

    武漢 | 本科以上 | 2026-01-06
    1-1.5萬 򀀩

  • 工程渠道銷售經理

    南寧-江南區 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-02-14
    ？ 򀀩

  • 下沉渠道總監

    佛山-順德區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
    ？ 򀀩

佛山整體櫥柜行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 58.6% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：佛山整體櫥柜行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 42.2%
  • 博士 0.4%
  • 碩士 0.3%
  • 貿易/物流/采購/運輸類 8.3%
  • 客戶服務類 8.3%

地區分布集中在哪：南海區

  • 南海區 38.0%
  • 順德區 32.8%
  • 禪城區 19.7%

佛山 渠道 招聘工資待遇

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