1.IP策略與定位：
深度理解老板的個(gè)人特質(zhì)、行業(yè)專業(yè)知識(shí)，從而制定賬號(hào)定位，運(yùn)營(yíng)策略，并持續(xù)優(yōu)化中長(zhǎng)期的內(nèi)容戰(zhàn)略與差異化人設(shè)。
2. 內(nèi)容策劃與編導(dǎo)：
· 獨(dú)立完成短視頻的內(nèi)容選題、腳本策劃、分鏡設(shè)計(jì)及文案撰寫。
· 負(fù)責(zé)視頻拍攝現(xiàn)場(chǎng)的全程導(dǎo)演工作，包括場(chǎng)面調(diào)度、節(jié)奏把控，引導(dǎo)老板呈現(xiàn)出狀態(tài)。
· 挖掘并包裝老板在腕表收藏、鑒定、市場(chǎng)洞察等方面的專業(yè)故事與觀點(diǎn)。
3. 內(nèi)容制作與運(yùn)營(yíng)：
· 協(xié)同后期剪輯，確保視頻成片質(zhì)量符合高端、專業(yè)的人設(shè)調(diào)性。
· 制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（播放、完播、互動(dòng)、漲粉等），并基于數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。
4.高凈值用戶洞察： 深刻理解高客單價(jià)消費(fèi)人群的心理與需求，確保內(nèi)容能精準(zhǔn)切入目標(biāo)客群痛點(diǎn)，建立信任感與吸引力。
5.IP變現(xiàn)路徑設(shè)計(jì)：
結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)合理的商業(yè)化變現(xiàn)路徑。

任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：
· 擁有1年以上短視頻內(nèi)容策劃或編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操盤賬號(hào)并從0到1的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 有服務(wù)或操盤過奢侈品、高端汽車、豪宅、金融理財(cái)、珠寶等高客單行業(yè)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
· 熟悉二手奢侈品或腕表領(lǐng)域者優(yōu)先。
2. 核心能力：
· 內(nèi)容敏感度強(qiáng)：具備出色的網(wǎng)感、創(chuàng)意能力和敘事能力，能策劃出兼具專業(yè)深度和傳播爆點(diǎn)的話題。
· 導(dǎo)演以及溝通能力：具備良好的現(xiàn)場(chǎng)把控力和溝通能力，能引導(dǎo)非專業(yè)演員（老板）自然表達(dá)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：懂得利用數(shù)據(jù)工具分析內(nèi)容效果，并以此指導(dǎo)下一步創(chuàng)作。
· 極高的審美：對(duì)畫面、音樂、節(jié)奏有高要求，能輸出符合奢侈品調(diào)性的視覺作品。

我們提供：

· 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案：“底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金” 模式。您的收入直接與您創(chuàng)造的價(jià)值掛鉤，上限由您的本事決定。
· 的事業(yè)平臺(tái)：直接向老板匯報(bào)，深度參與一個(gè)個(gè)人IP的打造過程，獲得寶貴的行業(yè)資源和經(jīng)驗(yàn)。
· 廣闊的成長(zhǎng)空間：崗位價(jià)值至關(guān)重要，隨著IP影響力的提升，您將是團(tuán)隊(duì)的核心創(chuàng)始成員之一。
· 接觸資源的機(jī)會(huì)：日常接觸腕表、行業(yè)大咖和高凈值圈層，開闊眼界。