為中國貢獻一家真正的商業(yè)銀行
說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。
說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。
崗位職責
1、負責我行信用卡分期業(yè)務
2、電話邀請客戶辦理分期業(yè)務，業(yè)務簡單，上手快。銀行內(nèi)部資源，薪資穩(wěn)定。
崗位要求
1、專科及以上學歷
2、年齡32周歲以下
3、有電銷，銷售，管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（同時歡迎有夢想，有進取心的應屆生加入）
薪資福利
1、底薪（3500-3800）+入職滿三個月后700津貼+業(yè)績獎金+激勵獎金（平均工資8K-12K，能力強者2w-3w上不封頂
2、年底根據(jù)全年業(yè)績額外發(fā)放年終獎一筆
3、各類實物激勵（蘋果手機等），降溫取暖補貼，年終獎、季度獎等；
4、五險一金，各類帶薪假期（法定假日，婚嫁，產(chǎn)假，帶薪年假等）
5、每年免費旅游及各類員工活動。
晉升渠道
1、入職滿半年，業(yè)績穩(wěn)定在項目前30%，可轉行員編制
2、業(yè)務主管采用內(nèi)部提拔制度，滿半年業(yè)績優(yōu)秀可應聘業(yè)務主管
說明：深圳金融科技行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
