一、工作內容
1. 全面負責輕卡車型整車開發設計管理工作，統籌整車架構、性能、總布置等設計規劃與落地執行，制定整車設計開發計劃并管控進度、成本、質量目標。
2. 牽頭輕卡整車設計團隊建設與日常管理，分配設計任務，審核整車設計方案、圖紙、技術文件，解決研發過程中的重大技術難題與設計沖突。
3. 協同底盤、車身、電器、動力等系統設計部門，推進整車集成、匹配驗證、樣車試制、試驗整改等全流程工作，確保整車設計符合法規、市場及用戶需求。
4. 負責輕卡產品技術升級、改款迭代與成本優化設計，對標行業主流競品，提升整車競爭力與技術水平。
5. 對接供應鏈、生產、質量、銷售等部門，解決生產導入、市場反饋中的設計技術問題，保障產品順利量產與持續改進。
6. 參與輕卡產品規劃、技術標準制定，跟蹤行業新技術、新材料、新工藝，推動整車設計技術創新與應用。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，車輛工程、機械設計等汽車相關專業，3年及以上整車設計開發經驗。
2. 精通輕卡整車設計流程、總布置設計、整車性能集成、法規標準及試制試驗流程，熟練使用CATIA、CAXA等汽車設計軟件。
3. 具備完整輕卡車型正向開發或改款項目主導經驗，熟悉整車架構設計、系統匹配與集成優化，能獨立解決整車設計核心技術問題。
4. 具備優秀的團隊管理、跨部門協同與項目管控能力，邏輯清晰，執行力強，能高效推進多項目并行開發。
5. 熟悉汽車行業供應鏈、生產工藝及質量管控要求，具備較強的成本意識與技術創新思維。
6. 工作嚴謹負責，具備良好的溝通協調、問題解決與抗壓能力。
三、亮點說明
1. 平臺優勢：深耕商用車領域，擁有成熟輕卡產品體系與研發平臺，項目資源充足，技術氛圍濃厚，個人能力可充分施展。
2. 發展空間：核心技術管理崗位，主導核心車型研發與技術升級，職業成長天花板高。
3. 薪酬福利：項目獎金+年終激勵，五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等福利齊全。
4. 團隊氛圍：專業技術團隊協作，管理規范人性化，重視人才培養與技術賦能，提供行業交流、技能培訓等成長機會。
5. 工作價值：主導打造市場爆款輕卡產品，直接影響產品競爭力與市場布局，技術成果可快速落地轉化，成就感突出。