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北京 消防 招聘(工資待遇要求)

北京嘉奧房地產開發有限公司 消防 薪酬區間: 4.5K - 50K,其中87.5%的崗位拿¥4.5-10K
北京嘉奧房地產開發有限公司 消防 薪酬區間:4.5K-50K,最多崗位拿 4.5-6K,取自近一年 8 個相關崗位,截至 2026-04-16
¥4.5-10K
87.5%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

北京嘉奧房地產開發有限公司 消防 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:大專最多

北京嘉奧房地產開發有限公司 消防 需要什么學歷? 大專占比最多,占50%,高中(含中專,中技)占25%,不限占25%

按學歷統計

北京嘉奧房地產開發有限公司 消防 工資按學歷統計,大專工資¥14.9K。

招聘經驗要求:1-3年最多

北京嘉奧房地產開發有限公司 消防 需要什么經驗? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占25%,5-10年占12.5%,不限占12.5%

按經驗統計

北京嘉奧房地產開發有限公司 消防 工資按經驗統計,1-3年工資¥5.3K,3-5年工資¥5.3K,5-10年工資¥9.0K。

消防 招聘地區:主要分布在北京

北京嘉奧房地產開發有限公司 消防 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

消防 歷年需求趨勢

消防 歷年招聘量變化

北京 消防 招聘相關職位

取自北京嘉奧房地產開發有限公司近一年相關招聘職位
  • 【北京嘉里中心】消防弱電副經理

    北京-朝陽區 | 大專以上 | 2025-04-18
    1.5萬-2.5萬
    部門介紹: 你所在的部門為嘉里中心物業保養部,負責嘉里中心寫字樓、商場、公寓三個業態近17萬平方米物業運行、保養工作。在工作中需要與同屬物業管理下轄的安全管理部、環境服務部、客戶服務部協作共同為大廈運營和對客服務提供有力地支持。 崗位概述: 在保養部高級經理的統籌管理下,負責北京嘉里中心消防系統運行維保及日常管理工作,確保消防系統24小時正常有效運行,并帶領消防主任及技術員及時有效地完成各項工作安排,為客戶提供優質服務。負責北京嘉里中心衛星電視、手機信號、監控攝像、燃氣報警、車場弱電管理系統、電動旋轉門、電動提升門等系統的運行維保和日常管理工作。確保以上各系統24小時有效運行及按標準維保到位。 工作的主要職責: 崗位的主要工作包括但不限于: - 在高級經理的統籌管理下,帶領消防/弱電主任及技術員按照要求完成各項工作,并檢查工作落實和完成情況。 - 管理和主導所有消防系統和弱電相關的日常管理工作,以及預防性維護的相關工作。相關系統包括(但不限于):所有消防系統、電梯/自動扶梯系統、防排煙系統、防火卷簾門系統、消防廣播、排煙天窗系統、相關消防設備以及衛星電視、手機信號、監控攝像、燃氣報警、車場弱電管理系統、電動旋轉門、電動提升門等弱電系統,確保所有設備良好運行。 - 負責建立編寫更新各類消防專業和弱電管理資料、檔案,妥善保管各類技術資料說明書、圖紙等。負責按集團要求不斷完善維保資料的編制、填寫,督導維保工作的進行。 - 按照公司要求制定消防系統和弱電系統工作計劃(月度、季度、年度),帶領主任、技術員及維保單位按照計劃完成工作,并監督執行情況,確保設備處于良好的工作狀態。 -按照公司標準要求,管理和制定日常消防和弱電相關的巡視檢修制度,確保相關問題能及時發現,及時解決,并監管工作質量。 - 管理和制定消防及弱電相關設備的采購,保證所有設備材料符合國家及行業標準,同時對相關系統耗材使用進行監管,常用耗品應及時通知庫房采購,確保有一定的庫存可滿足日常維修工作需要。 -管理消防主任、弱電主任及技術員,合理安排日常工作,確保日常維修和應急維修能夠及時跟進解決,并且監管報修工單及時保量完成。同時良好協調所轄專業員工月度排班、突發事件人員調配,保證消防、弱電系統得到正常運行保障。 -良好把控所轄員工工作分配、績效考核和人員培養。 - 管理和主導消防、弱電相關系統預防性維護工作,確保消防、弱電維保單位按照國家標準和行業標準進行高質量的維保,盡可能地延長設備使用壽命,確保設備維持良好的工作水平,并嚴格按照合同規定監督維保單位的工作時效及維保質量。 -參與消防專業和弱電專業二次裝修審圖,租戶的施工管理、完工驗收。 -參與消防系統和弱電升級改造工作,對消防系統和弱電升級改造給予建議和配合。改造完成后收集相關設備和圖紙資料完成歸檔,完成設備JDE系統的錄入資料提供。 -制定消防系統和弱電年度預算,待審批后按照預算情況執行。編寫消防系統應急預案,并組織演練。 -不斷完善消防專業和弱電專業SOP手冊的編寫和執行,確保員工工作有依據。不斷更新JDE工作內容和項目,按集團要求要求完成日常表格、制度的建立及監督執行。 -負責消防專業和弱電專業相關的合同管理,按照公司要求和行業標準完善合同內容,及時發起OA合同簽訂采購審批流程,妥善管理消防專業的維保合同,了解合同各方面內容,監督合同執行情況,按合同要求完成OA付款和續簽。 -按照公司制度和合同要求,管理和主導消防及弱電相關系統的所有外包工作,包括運行類外包,預防性維護類外包,以及維修/新增/改建類的外包工作,對外包的工作質量、服務時效等進行監管和驗收,確保所有外包工作保質保量及時完成,及時出具JDE相關驗收資料發起OA驗收和付款。 -負責解決消防系統和弱電系統緊急突發情況的跟進和處理。 -良好的協調本專業團隊,協調其中的人員關系,做好業務培訓,使得團隊更有凝聚力。 -經常性督促、檢查消防主任、弱電主任、技術員和消防外包員工、弱電外包人員的儀表、儀容,以保證北京嘉里中心的整體形象。 -督導消防主任、弱電主任、技術員和消防外包員工、弱電外包人員遵守公司各項管理制度,加強對員工的安全教育,重視防火安全以及技術安全,避免人身和設備事故的發生。制定年度專業培訓計劃并執行到位,完成所轄員工各類培訓工作。 -負責所轄專業和酒店相關系統的對接。 -負責消防專業相關的政府協調工作。 -完成上級安排的各項工作,配合其他專業和公司其他部門的工作。 -服從上級管理,在上級要求的時間節點內完成相應的任務安排。當工作有需要時,可配合上級要求加班完成相應工作。 -嚴格遵守公司各項管理制度,保守公司秘密。 你將與誰一起工作 內部和外部的關系及溝通 l 需要協助保養部經理完成日常系統運行和管理工作,指揮和監督下屬員工完成各項工作,協調配合保養部其他專業系統工作,配合客戶服務部、安全管理部等部門完成客戶的報修、租區的維修、設備保養等工作。 l 需要與供應商、維保商溝通和對接,按照公司規定的程序完成相關工作,監督供應商、維保商等按照合同要求提供服務并保持順暢的合作。在為租戶和商戶提供維修服務時,保持與客戶的積極溝通,在不違反公司程序的基礎上滿足客戶需求,展現出專業和優質的服務精神。 你是誰 l 我們渴求一位責任心強,主動性強,工作嚴謹,誠實敬業,具備團隊合作精神和奉獻精神,有進取心和求知欲,認同公司價值觀的優秀人才。 你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于: l 知識結構:大專及以上學歷,具備消防及弱電相關專業領域的知識,有工程師職稱。 l 技能要求:具備相關專業的資格證書,熟練掌握本專業的相關技能。 l 工作經驗:有十年以上大型綜合體物業消防及弱電系統運行管理工作經驗,3年以上同等職位經驗。
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  • 【北京嘉里公寓】消防監控員

    北京-朝陽區 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-05-23
    5千-6千 򀀩
  • 【北京嘉里中心】物業消防監控員

    北京-朝陽區 | 1-3年 | 2025-05-23
    5千-6千 򀀩
  • 【北京嘉里中心】消防監控員

    北京-通州區 | 3-5年 | 高中以上 | 2025-05-27
    5000-5500 򀀩
  • 保安/消防監控

    北京-通州區 | 3-5年 | 高中以上 | 2025-05-27
    5000-5500 򀀩
  • 【北京嘉里中心】安管主任-消防

    北京-朝陽區 | 5-10年 | 大專以上 | 2026-02-06
    򀀩

北京健康生活行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 35.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:北京健康生活行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.6%
  • 碩士 3.7%
  • 博士 0.4%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務類 8.6%
  • 客戶服務類 8.2%

地區分布集中在哪:朝陽區

  • 朝陽區 35.5%
  • 海淀區 15.7%
  • 東城區 9.1%

北京 消防 招聘工資待遇

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北京 消防 工資多少?拿6-8K工資占比最多
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