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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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人氣  2.1萬   |   粉絲  14   |   喜歡  3   |   反饋  18 認領公司

一家集房地產與環保產業并行發展的大型綜合性集團公司

南峰集團 質量 招聘(工資待遇要求)

南峰集團 質量 薪酬區間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

南峰集團 質量 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

南峰集團相關崗位招聘工資

招聘學歷要求:大專最多

南峰集團 質量 需要什么學歷? 大專占比最多,占100%

按學歷統計

南峰集團 質量 工資按學歷統計,大專工資¥12.5K。

招聘經驗要求:5-10年最多

南峰集團 質量 需要什么經驗? 5-10年占比最多,占100%

按經驗統計

南峰集團 質量 工資按經驗統計,5-10年工資¥12.5K。

南峰集團 質量 招聘地區:主要分布在南京,東莞

南峰集團 質量 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:南京占50%,東莞占50%,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

南峰集團 質量 歷年需求趨勢

南峰集團 質量 歷年招聘量變化

南峰集團 質量 是做什么的

取自南峰集團近一年相關招聘職位
  • 質量安全工程師

    東莞 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-08-25
    10000-15000
    1.負責公司所有項目質量安全文明施工檢查,并發放不良行為整改、監督、復查同時發起流程審批程序。
    2.收集項目安全文明施工優秀案例,匯入公司標準化手冊,關注收集行業安全事故案并制作安全培訓資料。
    3.收集項目質量案例,匯入公司質量通病防治手冊,參與編制質量工藝,并在部門領導下對項目進行有關通病防治,施工工藝培訓。
    4.參與部門管理體系,制定部門各項管理制度及工作流程的編制;及對項目安全、質量管理制度、工作流程、檢查標準的編制工作,并監督實施。
    5.督導并于次月5日前建立臺賬上報項目部“三級安全教育”、“安全技術交底”、“特殊工種培訓取證”工作的落實到位以及工人工資發放管理、工人實名制信息臺賬建立工作的落實到位情況。
    6.每月25日報下月關鍵工序、質安重點跟進事項并對在建項目施工現場的關鍵關鍵工序和重大危險源、危大工程管理,并作書面記錄和存檔。
    7.隨時關注項目當地建設主管部門網站信息,對涉及項目質量安全職業健康信息及時通報相關部門及項目部。
    8.收集項目施工方案,根據項目特征,方案及規范,項目開工后45天內編寫監督、指導計劃。對項目各工序、工種開展質量、安全文明施工檢查,針對檢查中出現的問題提出整改意見,并跟蹤整改復查情況。
    9.參與項目質量、安全工傷事故的調查、處置等相關工作,提出有效的整改意見及措施并跟蹤后續事故處理工作。
    更多

東莞社區管理行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-50K,其中 51.6% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:東莞社區管理行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 33.7%
  • 碩士 0.3%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 14.8%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務類 9.5%

地區分布集中在哪:南城街道

  • 南城街道 26.1%
  • 東城街道 12.1%
  • 松山湖 8.5%

東莞 質量 招聘工資待遇

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