以嶺藥業 cmo 招聘（工資待遇要求）

以嶺藥業 cmo 薪酬區間: 10K - 50K，其中60%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 20% 50K以上

以嶺藥業 cmo 薪酬區間：10K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-03-19

￥10-20K

60%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

以嶺藥業 cmo 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

20% 大專 60% 本科 20% 碩士

以嶺藥業 cmo 需要什么學歷？本科占比最多，占60%，大專占20%，碩士占20%

按學歷統計

以嶺藥業 cmo 工資按學歷統計，大專工資￥12.5K，本科工資￥28.3K，碩士工資￥25.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

60% 3-5年 20% 5-10年 20% 不限

以嶺藥業 cmo 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占60%，5-10年占20%，不限占20%

按經驗統計

以嶺藥業 cmo 工資按經驗統計，3-5年工資￥15.8K，5-10年工資￥50.0K。

以嶺藥業 cmo 招聘地區：主要分布在石家莊，杭州

石家莊￥24.4K 80%(4) 򀀩

杭州 򀀩

以嶺藥業 cmo 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：石家莊占80%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

以嶺藥業 cmo 歷年需求趨勢

以嶺藥業 cmo 歷年招聘量變化

以嶺藥業 cmo 是做什么的

取自以嶺藥業近一年相關招聘職位

cmo業務經理
石家莊-裕華區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-22
8000-15000元

崗位職責： 1、根據公司業務發展目標，制定CMO和CDMO業務拓展計劃、客戶開發計劃，并組織實施開發新客戶，支持業務目標達成； 2、持續調研及了解國內外醫藥外包市場發展動態，市場需求動態，競爭對手動態等相關市場信息和情報，持續調整和完善業務開發計劃； 3、全面了解公司服務、定位、特點, 合理利用各渠道資源，推廣、開拓市場，開發CMO、CDMO制劑業務； 4、負責國內外項目的引進，在全球范圍內，篩選并引進符合公司發展方向和具有市場前景的CMO和CDMO項目，與研發、注冊、法務等相關部門合作，評估項目的可行性，撰寫立項報告并制定談判方案，*終給出評估結果； 5、負責商務工作，完成項目企劃書、報告的起草、修訂、審核，合同起草、審核、審批，并代表公司和客戶進行合同條款的討論；代表公司與客戶簽署合同。 6、與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個業務過程中的商務事宜； 7、負責跟進銷售進程，定期總結回顧業務開發和銷售工作，跟進銷售回款； 8、負責持續維護客戶關系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續提高客戶滿意度；任職要求： 1．藥物制劑、藥學、化工、生物等相關專業； 2. 有3年以上藥物研發、BD商務拓展、項目引進、銷售、商務或公共事務經驗優先； 3. 有強烈的事業心，結果導向，自我驅動； 4. 優秀的領導力、團隊精神及團隊協作能力； 5. 優秀的口頭與書面溝通能力、談判能力。
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CMO業務總監
石家莊-裕華區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-03

40-60k 򀀩
CMO業務經理
石家莊-裕華區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-02

10-20k 򀀩
CMO業務高級經理
杭州 | 碩士以上 | 2026-03-18

15-30k 򀀩

石家莊招聘cmo的熱門公司

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 41.2% 的崗位拿￥6-10K/月

8.6% 4.5-6K 19.7% 6-8K 21.5% 8-10K 19.5% 10-15K 9% 15-20K 10% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：石家莊臨床研究行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 44%
碩士 9%
博士 3.5%
醫療衛生/美容保健類 9.7%
經營管理類 6.5%

地區分布集中在哪：長安區

長安區 23.5%
新華區 17.6%
裕華區 17.6%

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