我們是一家深耕于半導體及電子元器件領域的創新型企業，專注于晶圓、芯片、無源組件及無源器件的研發、生產與銷售。憑借先進的技術和卓越的品質，在行業內樹立了良好口碑，產品廣泛應用于通信、消費電子、汽車電子等多個熱門領域。公司秉持創新驅動發展理念，不斷加大研發投入，致力于突破行業關鍵技術，為全球客戶提供更優質的產品與服務。
一、崗位職責
1. 團隊組建與管理
全面負責硅光模塊研發團隊的組建工作，根據公司戰略與項目需求，制定科學的人才招聘計劃，吸引行業內頂尖的研發、技術、測試等人才，打造一支專業、高效、富有創新精神的研發團隊。
建立完善的團隊管理制度與績效考核體系，明確團隊成員職責與分工，定期進行績效評估與反饋，激發團隊成員的工作積極性與創造力，提升團隊整體戰斗力。
關注團隊成員的職業發展，為其提供個性化的培訓與晉升通道，營造良好的團隊文化氛圍，增強團隊凝聚力與穩定性。
2. 技術規劃與創新
深入研究硅光模塊領域的技術發展趨勢、行業標準及市場需求，結合公司實際情況，制定公司硅光模塊技術發展戰略與中長期研發規劃，明確技術研發方向與目標。
主導硅光模塊關鍵技術的研發與創新工作，組織攻克硅光芯片設計、光電集成、封裝測試等核心技術難題，推動公司技術水平達到*地位。
關注行業前沿技術動態，積極開展產學研合作，與高校、科研機構建立緊密的合作關系，引入外部創新資源，提升公司技術創新能力。
3. 項目管理與推進
統籌硅光模塊研發項目的全生命周期管理，包括項目立項、需求分析、方案設計、開發實施、測試驗證、交付驗收等各個環節，確保項目按時、高質量完成。
制定項目計劃與里程碑，合理分配資源，協調研發、生產、市場等部門之間的工作，及時解決項目推進過程中遇到的問題與風險，保障項目順利進行。
定期向公司管理層匯報項目進展情況，根據實際情況調整項目計劃與策略，確保項目目標與公司戰略保持一致。
4. 產品開發與優化
負責硅光模塊產品的開發工作，從市場需求出發，組織產品定義、設計、開發與優化，確保產品性能、質量、成本等指標滿足市場需求與公司戰略目標。
建立產品質量管理體系，對產品開發過程進行嚴格的質量管控，確保產品符合相關標準與規范，提升產品市場競爭力。
收集市場反饋與客戶需求，組織對現有硅光模塊產品進行持續優化與升級，不斷提升產品性能與用戶體驗，推動產品迭代更新。
二、任職要求
1、任職要求
教育背景：電子信息、通信工程、光電工程、微電子、物理等相關專業，博士優先；碩士及以上學歷需具備 8 年以上相關工作經驗，本科學歷需具備 10 年以上相關工作經驗。
2、工作經驗
具有 5 年以上硅光模塊研發經驗，3 年以上研發團隊管理經驗，熟悉硅光模塊從研發到量產的全流程，有成功的產品研發與市場推廣案例。
曾主導過硅光芯片設計、光電集成、封裝測試等相關項目，具備豐富的項目管理經驗與技術攻關能力。
3、專業技能
精通硅光模塊相關技術，包括硅光芯片設計、光波導技術、光電探測器、激光器封裝等，熟悉相關行業標準與規范。
具備良好的技術規劃與創新能力，能夠準確把握行業技術發展趨勢，提出前瞻性的技術研發方向與產品規劃。
熟練掌握項目管理工具與方法，具備優秀的項目組織、協調與推進能力，能夠有效管理項目進度、質量與成本。
4、綜合素質
具備優秀的領導能力與團隊管理能力，能夠有效激勵與培養團隊成員，帶領團隊實現目標。
具有良好的溝通協調能力與跨部門協作能力，能夠與公司內外部各部門建立良好的合作關系。
具備較強的責任心、執行力與抗壓能力，能夠在復雜多變的市場環境下，推動公司硅光模塊研發業務持續發展。
三、福利待遇
薪資福利：提供具有行業競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、項目獎金等，同時設有完善的調薪機制，根據個人工作表現與公司發展情況，為員工提供薪資增長機會。
保險福利：按照國家規定為員工繳納五險一金
假期福利：員工享有法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等豐富的假期福利，確保員工能夠在工作之余，充分休息與放松。
培訓發展：公司重視員工的職業發展，鼓勵員工內部晉升與崗位輪換。
其他福利：提供員工食堂、班車等生活便利設施，解決員工的后顧之憂。