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合肥 python 招聘(工資待遇要求)

北京蔚藍(lán)恒星科技有限公司合肥分公司 python 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
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說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京蔚藍(lán)恒星科技有限公司合肥分公司 python 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

python 歷年需求趨勢

python 歷年招聘量變化

合肥 python 招聘相關(guān)職位

取自北京蔚藍(lán)恒星科技有限公司合肥分公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Python 高級開發(fā)工程師 / 全棧工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
    2-4萬
    技術(shù)棧要求:Python、C++、C、Fortran、Docker、CI/CD、主流云平臺(AWS / 阿里云 / 騰訊云等)
    一、團(tuán)隊與使命
    加入充滿活力的技術(shù)團(tuán)隊,擔(dān)任核心技術(shù)崗位,負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的開發(fā)與迭代。我們期望你不僅能編寫高質(zhì)量代碼,更能構(gòu)建和維護(hù)堅實(shí)技術(shù)基石,確保代碼庫健壯、可維護(hù),充分利用云平臺能力,搭建穩(wěn)定、高效、可擴(kuò)展的應(yīng)用系統(tǒng)。如果你對技術(shù)細(xì)節(jié)有極致追求,樂于為團(tuán)隊整體效能和代碼質(zhì)量負(fù)責(zé),我們期待你的加入!
    二、主要工作職責(zé)(一)代碼開發(fā)與維護(hù)
    1. 負(fù)責(zé)核心 Python 代碼庫(如 simsopt)的維護(hù)、優(yōu)化及重構(gòu)工作。
    2. 深度維護(hù) simsopt 中 Python 與 C++/Fortran 交互組件,保障混合編程環(huán)境的穩(wěn)定性與性能。
    3. 編寫高質(zhì)量、模塊化、可測試、可復(fù)用的代碼,嚴(yán)格遵循團(tuán)隊代碼規(guī)范。
    4. 保持優(yōu)秀編碼風(fēng)格,確保代碼可讀性強(qiáng),便于團(tuán)隊成員協(xié)作維護(hù)。
    (二)技術(shù)棧與環(huán)境管理
    1. 精通 Python 生態(tài),熟練管理第三方包依賴,解決復(fù)雜依賴沖突問題。
    2. 熟悉 Python 與 C++/Fortran 混合編程環(huán)境,掌握相關(guān)構(gòu)建工具與依賴管理方法。
    3. 負(fù)責(zé)云服務(wù)環(huán)境(開發(fā) / 測試 / 生產(chǎn))的配置、部署與一致性維護(hù),熟練使用 Docker 技術(shù)。
    4. 設(shè)計并維護(hù)持續(xù)集成 / 持續(xù)部署(CI/CD)流水線。
    (三)云服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)管理
    1. 管理主流云服務(wù)器實(shí)例(AWS EC2、阿里云 ECS、騰訊云 CVM 等),涵蓋性能監(jiān)控、安全加固、成本優(yōu)化。
    2. 配置云平臺網(wǎng)絡(luò)組件(安全組、負(fù)載均衡、VPC 私有網(wǎng)絡(luò)),保障應(yīng)用安全穩(wěn)定訪問。
    3. 具備云平臺故障診斷與快速恢復(fù)能力,應(yīng)對各類突發(fā)問題。
    (四)安全管理專項(xiàng)職責(zé)
    1. 云平臺安全:配置安全組、VPC 隔離、密鑰管理服務(wù)(KMS),執(zhí)行*小權(quán)限訪問策略。
    2. 系統(tǒng)安全:完成云服務(wù)器安全加固(補(bǔ)丁更新、漏洞掃描),部署安全監(jiān)控與告警系統(tǒng)。
    3. CI/CD 安全:集成自動化安全掃描(bandit 掃描 Python 代碼、Trivy 掃描 Docker 鏡像)。
    4. 數(shù)據(jù)安全:設(shè)計并測試核心數(shù)據(jù)、代碼的備份與災(zāi)難恢復(fù)方案。
    5. 權(quán)限管理:管控服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、云平臺賬號權(quán)限,遵循*小權(quán)限原則。
    (五)協(xié)作與溝通
    1. 與產(chǎn)品經(jīng)理、團(tuán)隊成員高效溝通,快速理解需求并輸出技術(shù)見解。
    2. 編寫規(guī)范技術(shù)文檔,積極參與代碼審查,推動團(tuán)隊技術(shù)能力共同成長。
    (六)問題解決與抽象思維
    1. 深入理解代碼底層的物理 / 數(shù)學(xué)邏輯,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)邏輯精準(zhǔn)匹配。
    2. 分析并優(yōu)化數(shù)值計算、高性能計算(C++/Fortran)組件的性能瓶頸。
    3. 具備復(fù)雜需求抽象能力,設(shè)計合理的軟件架構(gòu)與模塊劃分。
    三、任職要求(一)必備條件
    1. 經(jīng)驗(yàn)技能
    1. 3 年以上 Python 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通 Python 語言特性與*佳實(shí)踐。
    2. 具備 Python 與 C++/Fortran 混合編程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能理解并調(diào)試底層代碼。
    3. 有大型項(xiàng)目代碼維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對代碼模塊化、可讀性、可擴(kuò)展性有深刻實(shí)踐。
    4. 掌握主流云平臺(AWS / 阿里云 / 騰訊云等)實(shí)操技能,熟練云服務(wù)器管理、應(yīng)用部署、網(wǎng)絡(luò)配置。
    5. 熟練使用 Git 版本控制,熟悉團(tuán)隊協(xié)作開發(fā)流程。
    2. 代碼風(fēng)格與協(xié)作
    1. 編碼習(xí)慣優(yōu)良,代碼結(jié)構(gòu)清晰、注釋規(guī)范,便于團(tuán)隊協(xié)作維護(hù)。
    2. 溝通能力出色,能清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn),高效協(xié)同不同背景的同事開展工作。
    3. 思維能力
    1. 邏輯思維與分析能力突出,可快速學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。
    2. 對代碼背后的物理過程、數(shù)學(xué)模型或業(yè)務(wù)邏輯有強(qiáng)烈求知欲,拒絕 “黑盒” 式開發(fā)。
    (二)加分項(xiàng)
    1. 持有云平臺相關(guān)認(rèn)證證書。
    2. 熟悉基礎(chǔ)設(shè)施即代碼工具(Terraform、CloudFormation)。
    3. 掌握 C++/Fortran 構(gòu)建工具鏈(CMake、Make、Fortran 編譯器)。
    4. 具備高性能計算、科學(xué)計算或數(shù)值模擬項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    5. 擁有數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)值計算、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    四、福利待遇
    1. 核心技術(shù)崗位,提供廣闊的技術(shù)成長空間與挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)場景。
    2. 加入優(yōu)秀開放的技術(shù)團(tuán)隊,踐行 “代碼是寫給人看的” 協(xié)作理念。
    3. 參與復(fù)雜且有價值的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,個人代碼直接創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值。
    4. 享受有競爭力的薪酬待遇與完善的福利體系。
    5. 寬松的技術(shù)氛圍,支持持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)創(chuàng)新。
    五、崗位愿景
    我們期待與注重細(xì)節(jié)、善于思考、熱愛技術(shù)的工程師同行,共同打造高質(zhì)量技術(shù)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙向成長!
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合肥清潔行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 40% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:合肥清潔行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 35%
  • 碩士 2.4%
  • 博士 0.2%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 7.5%
  • 經(jīng)營管理類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 20.2%
  • 包河區(qū) 18.1%
  • 蜀山區(qū) 16.0%

合肥 python 招聘工資待遇

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