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來賓伊利股份 客戶代表 招聘(工資待遇要求)
新職位提醒
來賓伊利股份 客戶代表 薪酬區間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K
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來賓伊利股份 客戶代表 薪酬區間:8K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 6 個相關崗位,截至 2026-03-28
¥8-15K
100%的崗位拿
說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。
來賓伊利股份 客戶代表 歷年工資變化
說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。
招聘學歷要求:大專最多
100%
大專
來賓伊利股份 客戶代表 需要什么學歷? 大專占比最多,占100%
按學歷統計
大專
¥11.3K
來賓伊利股份 客戶代表 工資按學歷統計,大專工資¥11.3K。
來賓伊利股份 客戶代表 是做什么的
取自伊利股份近一年相關招聘職位
客戶代表
(來賓/河池)
來賓-興賓區 | 大專以上 | 2025-08-04
7000-14000元
崗位職責:1、業務職責:完成區域分配的分品項的進貨銷售指標,維持安全庫存。2、業務職責:完整運用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理。3、業務職責:根據銷售部、營銷總部的規劃,對于傳統經銷商的管理指標進行管理,定期對門店檢查,優化終端陳列,品牌形象建設。4、業務職責:做好拜訪路線規劃,定期拜訪門店和客戶,根據客戶的需要提出正確的建議。5、業務職責:維護門店sku管理符合要求,保證不缺貨。6、業務職責:確保銷售報表數據真實準確,真實反饋市場情況。7、財務管理:維護和管理價格體系,按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區產品流向,防止竄貨和亂價行為。8、組織與團隊管理:收集市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供參考策略。9、其他職責:完成領導交付的其他臨時性工作。 任職要求:知識內容:1、公司知識:熟悉公司產品及其銷售流程,熟悉公司政策制度,并能處理例行問題2、專業知識:熟悉銷售業務管理知識;能夠應用銷售業務管理知識解決一般類銷售問題3、業務環境知識:熟悉業務相關的各項法律法規,并解決例行常規類問題工作年限(年):1年及以上經驗:1、專業經驗:1年及以上,快速消費品行業銷售經驗簡歷接收周期:2025-05-28~2025-07-28
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客戶代表
(來賓、河池)
來賓-興賓區 | 大專以上 | 2025-11-04
8000-10000元
客戶代表
來賓-興賓區 | 大專以上 | 2025-11-10
7000-12000元
客戶代表
-來賓、河池
來賓-興賓區 | 大專以上 | 2026-01-29
8000-12000元
客戶代表
-來賓河池
來賓-興賓區 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-03
9000-12000元
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來賓-興賓區 | 大專以上
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來賓-興賓區 | 大專以上
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¥7K-12K
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客戶代表-來賓、河池
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內蒙古伊利實業集團股份有限公司
客戶代表-來賓河池
來賓-興賓區 | 1-3年 | 大專以上
¥9K-12K
來賓 客戶代表 招聘工資待遇
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工資占比最多
10-15K
較去年變化
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來賓 客戶代表 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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