工作職責:
1、負責核心業務模塊的需求分析、架構設計、核心編碼、代碼審查與性能優化。
2、跨團隊協作：緊密對接業務、產品、測試、運維團隊，推動項目順利交付。
3、主導業務系統項目的全生命周期管理（立項、需求分析、計劃制定、執行監控、風險控制、驗收交付）。
4、有5人+的開發團隊管理經驗（或關鍵模塊小組），進行任務分解、分配與進度跟蹤。
5、知識傳遞與人才培養：組織技術分享，指導中級工程師成長，培養團隊技術能力，提升團隊整體技術能力和效率。
6、主導基于 Spring Boot/Spring Cloud 的微服務設計與開發落地。
7、設計和實現復雜系統集成方案（API、消息隊列等），優化數據庫（Oracle/MySQL/SQL Server）性能。
8、解決高難度技術問題，保障生產系統穩定高效運行。
9、負責代碼質量管控，組織代碼審查，制定并推行開發規范與實踐。
10、技術決策與方案評審：參與或負責關鍵技術選型、架構方案評審。
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機相關專業。
2、8年+ 扎實的 Java 后端開發經驗，至少3年以上的技術團隊管理（5人+）經驗，兼具項目管理經驗。
3、精通 Spring Boot, Spring Cloud 微服務架構及落地實踐；精通acle/MySQL/SQL Server 數據庫設計與優化；熟練掌握 Git, Maven/Gradle, RESTful API 設計。
4、深入理解核心業務流程（采購、人事、供應鏈、財務等），具備優秀的業務需求技術轉化能力。
5、具備溝通協調能力、團隊管理能力、責任心和抗壓能力。
6、具備快速分析、解決問題及技術決策能力。

有以下經驗者優先：
1、制造業核心系統經驗： SAP、金蝶、商城、采購、財務等開發/實施/二開經驗。
2、技術管理深度：有主導小型項目技術落地、成功培養初中級工程師的經驗。
3、性能調優、高并發系統設計經驗。
4、了解前端技術棧 (Vue/React/Angular)。