恒瑞醫藥區域經理招聘（工資待遇要求）

恒瑞醫藥區域經理薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

恒瑞醫藥區域經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

恒瑞醫藥區域經理需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥40.0K

恒瑞醫藥區域經理工資按學歷統計，本科工資￥40.0K。

恒瑞醫藥區域經理招聘地區：主要分布在廣州，重慶

廣州￥40.0K 33.3%(1) 򀀩

重慶 򀀩

成都 򀀩

恒瑞醫藥區域經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廣州占33.3%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

恒瑞醫藥區域經理歷年需求趨勢

恒瑞醫藥區域經理歷年招聘量變化

恒瑞醫藥區域經理是做什么的

取自恒瑞醫藥近一年相關招聘職位

區域經理/高級經理（臨床招募領域） (MJ007034)
廣州-黃埔區 | 本科以上 | 2025-04-26
2.5萬-4萬

崗位職責： 1、根據部門目標，完成團隊任務的指標分解、市場分配和人員規劃，并定期跟進任務完成進度，確保任務保質保量完成； 2、制定區域內項目入組策略，監督、輔導人員規定動作的執行和效果反饋，確保項目完成數和入組數的達成； 3、負責轄區內分領域分層次的KOL體系搭建和維護，與客戶溝通并建立長期關系，協助專員為客戶提供優質的項目和服務，促進入組業務的增長； 4、做好區域項目管理和規劃，負責臨床研究中心的篩選和培養，開發和培養優質的研究者，推動項目的高質量完成； 5、負責與項目組PM、醫學、監察、SMO公司、KA、銷售等溝通協調，整合有效資源，加快推動患者招募及臨床入組工作； 6、對一線員工和基層主管進行定期協防，了解市場困難，并協助和指導解決； 7、配合人力資源進行人員招聘、優化和人才梯隊建設，打造良好的團隊氛圍，提升團隊凝聚力；任職要求： ? 教育和專業要求：醫學、藥學、市場營銷相關專業背景，本科及以上學歷 ? 工作經驗及年限：8年及以上醫藥銷售領域工作經驗，5年以上團隊管理經驗 ? 語言要求：英語聽、讀能力強
更多
區域經理/高級經理（臨床招募領域） (MJ004012)
重慶-渝中區 | 本科以上 | 2025-04-18

2.5萬-5萬 򀀩

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薪酬區間: 3-50K，其中 40.4% 的崗位拿￥8-15K/月

2% 3-4.5K 9.7% 6-8K 18.3% 8-10K 22.1% 10-15K 11.2% 15-20K 15.5% 20-30K 17.8% 30-50K

說明：連云港手術用藥行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 64.8%
碩士 19.2%
博士 9.7%
經營管理類 3.2%
計算機/網絡/技術類 3.2%

地區分布集中在哪：連云區

連云區 100.0%

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恒瑞醫藥 區域經理 招聘（工資待遇要求）

恒瑞醫藥 區域經理 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

恒瑞醫藥 區域經理 招聘地區：主要分布在廣州，重慶

恒瑞醫藥 區域經理 歷年需求趨勢

恒瑞醫藥 區域經理 是做什么的

區域經理/高級經理（臨床招募領域） (MJ007034)

區域經理/高級經理（臨床招募領域） (MJ004012)