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銷售 招聘（工資待遇要求）

合肥秋輝科技有限公司 銷售 薪酬區間: 4.5K - 50K，其中80%的崗位拿￥4.5-10K
合肥秋輝科技有限公司 銷售 薪酬區間：4.5K-50K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-04-19
￥4.5-10K
80%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

合肥秋輝科技有限公司 銷售 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

合肥秋輝科技有限公司相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：大專最多

合肥秋輝科技有限公司 銷售 需要什么學歷？ 大專占比最多，占80%，本科占20%

按學歷統計

合肥秋輝科技有限公司 銷售 工資按學歷統計，實習工資￥9.0K，大專工資￥8.1K，本科工資￥40.0K。

招聘經驗要求：不限最多

合肥秋輝科技有限公司 銷售 需要什么經驗？ 不限占比最多，占60%，1-3年占20%，3-5年占20%

按經驗統計

合肥秋輝科技有限公司 銷售 工資按經驗統計，1-3年工資￥9.0K，3-5年工資￥40.0K。

銷售 招聘地區：主要分布在合肥，廣州

合肥秋輝科技有限公司 銷售 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：合肥占80%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

銷售 歷年需求趨勢

銷售 歷年招聘量變化

銷售 招聘相關職位

取自合肥秋輝科技有限公司近一年相關招聘職位

  • 銷售主管

    合肥 | 大專以上 | 2025-07-19
    7千-1萬
    崗位職責67
    1統籌團隊日常電銷工作，制定銷售計劃，確保業績目標達成；67
    2負責團隊人員培訓與管理，提升團隊專業能力和銷售水平；67
    3分析市場動態與客戶需求，優化銷售策略，提高客戶轉化率與滿意度；67
    4監控銷售數據，定期匯報工作成果，為公司決策提供有力依據；67
    5維護客戶關系，處理客戶投訴與建議，提升品牌口碑。
    任職要求67
    1具備 2 年及以上電銷團隊管理經驗，熟悉 BPO 業務交付模式；67
    2有二手車行業相關經驗者優先，67
    3出色的溝通協調與團隊管理能力，能有效激勵團隊成員；67
    4具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，善于制定銷售策略；67
    5責任心強，工作積極主動，能承受較大工作壓力。
    薪資福利67
    薪資：7--10K，實習期6000轉正7500具體面聊為準
    休假：月休 8 天，排班
    晉升：廣闊的晉升空間，優秀者可晉升至更高管理崗位。
    更多

  • IM在線銷售客服&企微運營客服

    合肥-包河區 | 大專以上 | 2025-07-19
    3-6千 򀀩

  • IM在線銷售客服&企微運營客服&400接聽客服

    合肥 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-08-23
    6千-1萬 򀀩

  • 商家銷售管培生（實習生，每單200/300元）

    合肥 | 大專以上 | 2025-09-22
    6千-1萬 򀀩

  • 技術型銷售工程師

    廣州-天河區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
    20000-40000 򀀩

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薪酬區間: 3-30K，其中 47.7% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：合肥教學參考資料行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 33.3%
  • 碩士 1.4%
  • 博士 0.2%
  • 客戶服務類 10.7%
  • 文體/影視/寫作/媒體類 10.7%

地區分布集中在哪：蜀山區

  • 蜀山區 32.3%
  • 包河區 16.9%
  • 瑤海區 15.4%

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