合肥推廣招聘（工資待遇要求）

合肥秋輝科技有限公司推廣薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

合肥秋輝科技有限公司推廣薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-04-20

￥8-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

合肥秋輝科技有限公司推廣歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

100% 大專

合肥秋輝科技有限公司推廣需要什么學歷？大專占比最多，占100%

按學歷統計

大專￥10.8K

合肥秋輝科技有限公司推廣工資按學歷統計，大專工資￥10.8K。

推廣招聘地區：主要分布在合肥

合肥￥10.8K 100%(2)

合肥秋輝科技有限公司推廣在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

推廣歷年需求趨勢

推廣歷年招聘量變化

合肥推廣招聘相關職位

取自合肥秋輝科技有限公司近一年相關招聘職位

商戶數字化服務推廣BD（美團/餓了么經驗優先）
合肥-包河區 | 大專以上 | 2025-07-16
7千-1萬

一、核心職責
1. 商戶拓展與產品落地：
（1）負責本地生活數字化服務產品（如智能POS、會員系統、團購核銷工具）的商戶簽約及落地；
（2）重點拓展餐飲、零售、麗人等生活服務類商戶，推動商戶數字化升級。
2. 數據驅動運營優化：
（1）分析商戶經營數據（曝光量-點擊率-核銷率），診斷運營問題并優化合作策略；
（2）為商戶提供套餐設計、流量運營方案（如企業微信、抖音、點評）提升復購率。
3. 客情維護與問題解決：
處理商戶使用產品過程中的投訴及技術問題，確保商戶滿意度。
二、必備條件：
1. 經驗要求：
（1）1年以上美團/餓了么BD經驗，熟悉商戶談判、平臺操作流程（如抖音來客、團購上架）；
（2）有本地生活類數字化產品（智能POS、會員營銷系統）推廣經驗者優先。
2. 能力要求：
（1）強抗壓能力：適應日均4-6家線下拜訪節奏，高頻次陌拜轉化；
（2）基礎數據分析能力：熟練使用Excel分析商戶數據，制定優化方案。
3、加分項：
（1）熟悉抖音團購、有贊零售等數字化工具，可為商戶提供全渠道運營方案；
（2）擁有合肥本地餐飲、商超、連鎖零售資源者優先錄用。
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兼職商家推廣BD（200～300元/單，實習生也可）
合肥 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-10-03

600元/天 򀀩

合肥招聘推廣的熱門公司

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合肥智能化行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 60.2% 的崗位拿￥6-15K/月

10.6% 4.5-6K 20.2% 6-8K 18.8% 8-10K 21.2% 10-15K 10.2% 15-20K 8.9% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：合肥智能化行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 40.8%
碩士 3.7%
博士 0.2%
計算機/網絡/技術類 10.2%
銷售類 8.2%

地區分布集中在哪：高新區

高新區 41.4%
蜀山區 17.4%
經開區 15.2%