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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中87.5%的崗位拿¥20-50K
特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 8 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥20-50K
87.5%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥31.9K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占87.5%,3-5年占12.5%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥32.9K。

java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自特睿德弗(杭州)信息技術(shù)服務(wù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java量化開發(fā)工程師

    杭州-濱江區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-09
    20000-30000
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)交易的設(shè)計(jì)和研發(fā),滿足業(yè)務(wù)功能需求,以及性能、安全等指標(biāo);
    2.快速定位、發(fā)現(xiàn)線上問題,解決項(xiàng)目中的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題;
    3.持續(xù)改進(jìn)代碼質(zhì)量,提升代碼健壯性;
    4.具備良好的編程習(xí)慣,擅于寫單元測(cè)試和監(jiān)控預(yù)警功能。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,有期貨、證券、衍生品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    2、精通Java語言,具備6年以上開發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有負(fù)載項(xiàng)目和高并發(fā)系統(tǒng)實(shí)踐;
    3、熟悉SpringBoot、SpringCloud系列技術(shù)開發(fā),熟悉Kafka、RocketMQ、Redis等開源中間件;
    4、掌握MySQL、MongoDB、Elasticsearch,了解ProgressSQL、Doris、Tidb等數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
    5、具備一定的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、技術(shù)鉆研突破能力,能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù),打造高質(zhì)量系統(tǒng);
    6、具備良好的自驅(qū)、溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)集體的認(rèn)同感。
    公司介紹:
    我們是一家擁有成熟穩(wěn)定業(yè)務(wù)的公司,經(jīng)營狀況良好,非外包業(yè)務(wù)。公司正在快速發(fā)展,提供完善的考核和激勵(lì)機(jī)制。如果你足夠優(yōu)秀或努力,能夠脫穎而出,獲得高額回報(bào)。
    福利待遇:
    薪酬:季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金,預(yù)計(jì)14~17薪。
    關(guān)懷:雙休,提供下午茶,定期團(tuán)建活動(dòng),帶薪休假等福利。
    寫在*后:
    我們致力于打造一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。如果你熱愛技術(shù),追求卓越,歡迎加入我們,共同成長,實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
    更多
  • 高級(jí)Java工程師

    杭州-濱江區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-12
    18000-25000 򀀩
  • 資深java開發(fā)工程師

    杭州-濱江區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-05
    35000-65000 򀀩
  • 高級(jí)java開發(fā)

    杭州-濱江區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-16
    25000-35000 򀀩
  • 高級(jí)Java工程師(CRM+SaaS)

    杭州-濱江區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-29
    25000-45000 򀀩
  • Java高級(jí)工程師(高并發(fā)、大數(shù)據(jù))

    杭州-濱江區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-17
    򀀩
  • Java工程師(OneZero、T4b、PrimeXM)

    杭州-濱江區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-11
    򀀩

杭州發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.5% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.1%
  • 碩士 2.8%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 7.8%
  • 客戶服務(wù)類 7.3%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 17.9%
  • 余杭區(qū) 12.7%
  • 濱江區(qū) 12.5%

杭州 java 招聘工資待遇

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杭州 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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