任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備基本的人事行政管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3.熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔整理能力。
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持組織性。
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1.招聘工作：執(zhí)行基礎(chǔ)崗位的簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約，協(xié)助面試安排。
2.員工關(guān)系：解答員工日常人事行政咨詢。支持員工活動(dòng)的開展，提升員工滿意度。
3.考勤管理：協(xié)助統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，核算員工每月工時(shí)。
4.流程與制度：協(xié)助維護(hù)和更新人事行政相關(guān)流程、制度與公告。
5.客戶接待與環(huán)境管理：負(fù)責(zé)客戶接待。監(jiān)督辦公區(qū)、會(huì)議室、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與秩序。
6.資產(chǎn)與物資管理：負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、后勤物資的采購、發(fā)放與庫存管理。協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
7.會(huì)議與活動(dòng)支持：協(xié)調(diào)會(huì)議室安排，支持公司會(huì)議、團(tuán)建等活動(dòng)的組織與后勤保障。
8.零星工程：負(fù)責(zé)公司各類零星工程管理。
9.完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。