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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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南京 java 招聘(工資待遇要求)

廣州智瑾科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

廣州智瑾科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

南京 java 招聘相關(guān)職位

取自廣州智瑾科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java工程師

    南京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-04
    12-18k
    崗位職責(zé):
    1. 參與應(yīng)用后端服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)與需求跟進(jìn)
    2. 參與服務(wù)優(yōu)化,負(fù)責(zé)建設(shè)高并發(fā),高可用系統(tǒng)
    3. 參與服務(wù)端基礎(chǔ)組件研發(fā),核心架構(gòu)建設(shè),負(fù)責(zé)技術(shù)調(diào)研,技術(shù)方案實(shí)施與研發(fā)
    4. 深入理解微服務(wù)架構(gòu),對(duì)服務(wù)定義,服務(wù)邊界有很好的把握能力。具備小型系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力
    5. 具備難點(diǎn)攻克,自我提升的能力,熱愛技術(shù),追求極致
    任職要求:
    1. 3年左右java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ),熟悉多線程,對(duì)Spring、Springboot、SpringMvc、Mybatis等開源框架底層原理有深入理解
    2. 了解 JVM 內(nèi)存管理(有 JVM 調(diào)優(yōu)技能加分),具備一定的服務(wù)器監(jiān)控/調(diào)優(yōu)能力;
    3. 熟悉分布式系統(tǒng)常見技術(shù)及RPC框架,了解常見的網(wǎng)絡(luò)模型,了解Java的網(wǎng)絡(luò)編程;
    4. 熟練使用 MySQL、Redis、RocketMQ、kafka、Elasticsearch等中間件。熟悉公有云PaaS平臺(tái)優(yōu)先
    5. 具有大型復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化能力,具有較強(qiáng)的分析與解決問題的能力
    6. 有大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,有分布式系統(tǒng)、大規(guī)模線上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    7. 有良好的編碼習(xí)慣和自測(cè)行為
    更多

廣州科學(xué)研究行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 55.7% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:廣州科學(xué)研究行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39%
  • 碩士 5.3%
  • 博士 2.9%
  • 銷售類 6.5%
  • 客戶服務(wù)類 5.9%

地區(qū)分布集中在哪:天河區(qū)

  • 天河區(qū) 24.0%
  • 黃埔區(qū) 22.1%
  • 越秀區(qū) 16.2%

廣州 java 招聘工資待遇

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廣州 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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