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北京 java 招聘(工資待遇要求)

北京疆泰科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京疆泰科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自北京疆泰科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java/Go服務(wù)器開發(fā)工程師

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-01
    15000-30000
    職位職責(zé):
    1、核心系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維:負(fù)責(zé)公司用戶管理、設(shè)備管理及傳感器數(shù)據(jù)管理核心后臺的設(shè)計、開發(fā)、迭代與運(yùn)維工作,保障系統(tǒng)高可用、高可靠、高性能運(yùn)行,支撐業(yè)務(wù)核心鏈路穩(wěn)定;
    2、業(yè)務(wù)接口與功能支撐:承接新業(yè)務(wù)平臺的后端接口開發(fā)、功能落地及日常維護(hù),快速響應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需求,保障業(yè)務(wù)流程順暢銜接;
    3、系統(tǒng)架構(gòu)重構(gòu)與優(yōu)化:梳理現(xiàn)有Java后臺業(yè)務(wù)架構(gòu),基于Go語言有序推進(jìn)系統(tǒng)重構(gòu)升級,優(yōu)化代碼質(zhì)量、架構(gòu)合理性及運(yùn)行效率,降低系統(tǒng)維護(hù)成本;
    4、服務(wù)壓力測試與分析:開展后臺接口及服務(wù)壓力測試,精準(zhǔn)采集測試數(shù)據(jù)、分析性能瓶頸,輸出合規(guī)可信的服務(wù)質(zhì)量支撐報告,為系統(tǒng)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)依據(jù);
    5、監(jiān)控平臺搭建與運(yùn)維:搭建并維護(hù)服務(wù)質(zhì)量可視化監(jiān)控體系,完成基礎(chǔ)服務(wù)指標(biāo)的采集、存儲、分析與可視化展示,實(shí)現(xiàn)異常預(yù)警、問題快速定位,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

    任職資格:
    1、學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具備運(yùn)動健康行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、計算機(jī)基礎(chǔ)能力:基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)庫原理及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(HTTP/HTTPS/TCP/UDP等)相關(guān)知識,具備良好的編碼規(guī)范與問題拆解能力;
    3、研發(fā)工具應(yīng)用:熟練使用Maven(依賴管理、打包構(gòu)建)、Git(版本控制、分支管理)等常用研發(fā)工具,熟悉CI/CD流程者加分;
    4、編程語言能力:精通Java開發(fā)語言,熟練掌握面向?qū)ο缶幊獭⒍嗑€程、反射、注解等核心特性;具備JVM調(diào)優(yōu)、類加載機(jī)制、NIO/AIO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練掌握Go語言基礎(chǔ)及進(jìn)階特性,能獨(dú)立完成基于Go的系統(tǒng)開發(fā)與重構(gòu)者優(yōu)先;
    5、Java技術(shù)棧應(yīng)用:熟練運(yùn)用Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java開發(fā)框架,具備完整的后端項(xiàng)目開發(fā)與落地經(jīng)驗(yàn),能快速適配現(xiàn)有Java業(yè)務(wù)體系;
    6、數(shù)據(jù)存儲與中間件:熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫,精通SQL優(yōu)化、索引設(shè)計、事務(wù)隔離級別及數(shù)據(jù)一致性保障方案;熟悉MongoDB、Redis、HBase等主流NoSQL數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用場景與實(shí)操技巧;具備RocketMQ、Kafka等消息中間件深度使用經(jīng)驗(yàn)(消息投遞可靠性、積壓處理、集群部署等)者大幅加分;
    7、分布式技術(shù)儲備:了解消息隊列、分庫分表、定時調(diào)度、分布式配置、分布式緩存等常用中間件及技術(shù)方案,具備分布式系統(tǒng)問題排查與優(yōu)化意識;
    8、接口與性能管控:精通Restful API設(shè)計規(guī)范與開發(fā)技巧,具備規(guī)范的接口文檔編寫能力;可獨(dú)立完成接口壓力測試、性能瓶頸分析,全面把控負(fù)責(zé)模塊的服務(wù)質(zhì)量,輸出合規(guī)可信的服務(wù)質(zhì)量支撐數(shù)據(jù),適配Java現(xiàn)有業(yè)務(wù)及Go重構(gòu)后的服務(wù)質(zhì)量管控需求;
    9、監(jiān)控體系搭建:熟練運(yùn)用Prometheus、Node Exporter/Blackbox Exporter及Grafana搭建監(jiān)控體系,能獨(dú)立完成服務(wù)質(zhì)量可視化監(jiān)控落地,覆蓋指標(biāo)采集、存儲、可視化及異常預(yù)警,助力系統(tǒng)問題快速定位與優(yōu)化;
    10、部署與排查能力:熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng),能獨(dú)立完成Java現(xiàn)有業(yè)務(wù)及Go重構(gòu)后系統(tǒng)的開發(fā)、部署、調(diào)試、運(yùn)維及線上問題排查,具備較強(qiáng)的故障應(yīng)急處理能力。
    更多

北京電池制造行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-50K,其中 45.9% 的崗位拿 ¥15-30K/月

說明:北京電池制造行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 76.6%
  • 碩士 3.8%
  • 經(jīng)營管理類 4.8%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 4.8%

地區(qū)分布集中在哪:豐臺區(qū)

  • 豐臺區(qū) 36.4%
  • 亦莊開發(fā)區(qū) 36.4%
  • 海淀區(qū) 27.3%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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