一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位、推廣計(jì)劃及預(yù)算分配；
策劃并組織品牌線上線下營(yíng)銷活動(dòng)（如新品發(fā)布、主題推廣、跨界合作等），提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率；
分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合消費(fèi)者洞察優(yōu)化營(yíng)銷策略，推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化；
管理跨部門協(xié)作（設(shè)計(jì)、銷售、供應(yīng)鏈等），確保項(xiàng)目落地執(zhí)行的高效性與創(chuàng)新性；
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)營(yíng)銷效果，定期輸出優(yōu)化報(bào)告；
維護(hù)與拓展媒體、KOL及合作伙伴關(guān)系，提升品牌國(guó)內(nèi)外影響力；
參與國(guó)際展會(huì)及海外市場(chǎng)調(diào)研，挖掘全球化營(yíng)銷機(jī)會(huì)。
二、任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、時(shí)尚管理、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
語言能力：英語或法語流利（可作為工作語言），具備跨文化溝通與談判能力；
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷或策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)者優(yōu)先，有成功案例者優(yōu)先考慮；
核心技能：
熟悉數(shù)字化營(yíng)銷工具及社交媒體運(yùn)營(yíng)（如Instagram、Facebook、TikTok等）；
具備創(chuàng)新思維與敏銳的時(shí)尚趨勢(shì)洞察力；
優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
數(shù)據(jù)分析能力與報(bào)告撰寫能力